- どんな仕事か
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＜ISZH086_アフターセールス戦略策定担当 スタッフ＞
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集背景】
いすゞは中期経営計画（Isuzu Transformation Growth to 2030：IX）で、2030年に売上高6兆円を目標に掲げ、大幅な事業規模拡大を目指しています。（2024年3月期：売上高 3.4兆円）
この目標を達成するには海外市場の強化が必須であり、海外営業部門では車両営業とアフターセールスの両面で戦略的に施策を展開し、全世界でお客様の稼働を支え信頼されるブランドへの昇華を企図しています。また、それに向けて海外販売会社のサービス力の底上げを図るため、ガイドラインの策定や販売会社の支援活動に着手しています。
海外市場強化に必要な新たな施策を戦略的考察をもって企画し、精力的に推進するため、さらなる組織強化をいたします。
【職務のミッション】
海外市場の底上げ・均質化実現のための評価・表彰制度の企画・運営を始めとした施策の推進、および海外市場に展開するツールまたはシステムの契約管理を行う。
【職務の内容】
・海外市場強化のための営業/アフターセールス施策の企画立案および推進
・海外販売会社の営業/アフターセールスのガイドラインの策定
・海外販売会社を対象としたカンファレンスの企画・運営
・海外販売会社に提供するシステム/ツール類のライセンス管理、費用回収 - 求められるスキルは
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必須 【求める業務経験】
・海外販売会社との折衝、問合せ対応業務経験
・複数の部署で推進するプロジェクトへの参加経験
＜推奨>
・営業施策またはサービス施策等の企画経験
・システム利用に関する契約の管理、締結等の業務経験
【求めるスキル】
・社内外の関係者との調整能力
・請求書の発行、未収金の管理等、経理処理に関する知識
・MS Office系ソフトの基礎知識
＜推奨>
・商用車ビジネス(車両営業またはアフターセールス)に関する知識
・異文化への理解
【言語】
日本語
英語（TOEIC：600点以上（日常会話レベル以上）、海外出張：年1~3回程度）
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～600万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10502424
