どんな仕事か: 【企業担当のおすすめポイント】

・YOKOGAWAグループの国内生産を担い、ライフラインを支える高信頼性製品を品質第一で製造しています。

・産休・育休、介護休職、財形貯蓄、慶弔見舞金、保養所、テレワーク手当など充実した福利厚生を用意しています。

・完全週休2日制、年間休日126日、有給即日付与、特別休暇やリフレッシュ休暇で働きやすさを重視しています。

■業務内容：

（1）溶接施工管理，溶接設備の導入・立上げ、及び治工具設計，加工条件のエンジニアリング

（2）最新溶接技術の現場導入、製品開発への溶接施工提案

■同社の魅力：

・入社初日から有給18日間付与(入社月によって変わります)。

・フレックス制度も、入社後すぐに適応されます。

・景気に大きく左右されない安定性した業務体制があります。

・育休取得率100%(2020年度実績)。男性の取得率も年々増えております。

■同社の特徴：

（1）同社は2005年、YOKOGAWAグループにおける生産機能の中核を担うことを目的とし、国内生産系関連会社を統合し設立しました。YOKOGAWAグループの経営理念である「計測と制御と情報をテーマに、より豊かな人間社会の実現に貢献する」「YOKOGAWA人は良き市民であり、勇気を持った開拓者であれ」の精神を基軸にし、同社は顧客の生産設備として厳しい環境下で長期間にわたり使用される計測・制御機器、電気・計装制御盤など、高い信頼性が必要とされる精密製品の製造を手掛けています。昨今、同社をとりまく市場がグローバルへとシフトし、経営環境が大きく変化している中、日本におけるもの作りを高付加価製品の生産と位置づけ、時代を先取りしたYOKOGAWA製品の生産を一手に引き受ける一方、高品質・高信頼ものづくりプロセスを支える生産技術開発に注力し、YOKOGAWAの世界の工場をリードするマザー工場として、新生産技術・製造技術の確立及び海外生産拠点の指導支援を積極的に展開しています。

（2）同社は横河電機の国内生産機能を統括するとともに、マザー工場として横河グループの海外生産拠点の指導支援を行っています。横河の製品は一般家庭ではなかなか目にする機会はないと思いますが、毎日使っている電気・ガス・水道等のライフラインを支える重要な役割を担って
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：

・溶接作業経験

・機械加工、CAD設計などの生産技術経験者

■歓迎条件：

・溶接管理技術者資格

・国際溶接技術者資格

・産業用ロボットの教示経験

・語学（英語）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 山梨県
給与はどのくらい貰えるか: 400～550万円

【甲府】生産技術(溶接技術者)~東証プライム横河電機グループ/年間休日126日/研修充実/車通勤

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）