- どんな仕事か
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【仕事内容】
関西を中心にビジネスを展開されている顧客を中心に、中途採用支援を通じた経営支援を行います。
【詳細内容】
・クライアントとの求人要件定義
└経営方針に基づき、中途採用の戦略や必要な人材を一緒に定義。
・候補者サーチ
└求人ニーズに合った人材を多方面から検索。
・候補者との面談
・クライアント企業への候補者紹介
└推薦から入社までサポート。
◇さらに詳しい仕事内容◇
上場企業からスタートアップまで、様々な企業を支援。変革期にある企業へ最適な人材提案を行います。経営幹部から若手まで、企業の中核を担う方を支援。経営企画、財務、IT、人事など幅広い職種に対応。短期的な転職支援だけでなく、3～5年のキャリア形成に伴走し、個々の想いを理解した人生単位の支援を大切にしています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■法人営業経験(目安:2年)
【歓迎】
■人材紹介・人事・採用・キャリア支援などのご経験
■経営層とのコミュニケーション経験、事業責任者としての実務経験
■関西エリアの企業や市場に関する知見・関心
【こんな方を歓迎】
・経営と人材に真剣に向き合いたい方
└経営課題・人材戦略を理解し、企業成長に貢献したい方。
・候補者の人生に寄り添える方
└価値観・背景を理解し、納得できる転職支援、長期的なキャリア設計をサポートしたい方。
・チームで高め合える方
・自ら考え、成長を楽しめる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～1000万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10447447
