なぜ募集しているのか: ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下4つの子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。

・入居介護事：ベネッセスタイルケア
・介護食事業：ベネッセパレット
・介護HR事業：ベネッセキャリオス
・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート

■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業

【ベネッセキャリオスについて】
多様な働き方に対応する介護人材サービスの提供で、介護人材不足という社会課題の解決へフルコミットしており、離職率低下・採用コストの最適化も同時に実現しているのが強みです。
介護事業者様からの信頼も得られやすく急速に事業を拡大しております。そのため、営業組織の強化も急務となっておりグループの中でも特に採用強化している状況です。
どんな仕事か: お客様である中小介護事業所に対し【キャリオス1DAY】（介護・看護職専門のスポットワークサービス）を主軸としたソリューション提案を行っていただきます。
▍業務内容（雇い入れ直後）
・中小介護事業所への【キャリオス1DAY】を中心としたソリューション提案
・電話や訪問によるアプローチ、経営層や施設長との商談機会創出
・現状のヒアリングに基づいた、具体的な業務切り出しや活用方法の提案
・サービス導入のサポート、求人票作成の支援
・定期的なコンタクトによる利用状況の確認、活用促進
・人材派遣や紹介、研修サービスなど、多角的なソリューション提案

（変更の範囲）会社が定める業務全般

▍このポジションの魅力
【介護業界の人材不足解消に挑む「課題解決型コンサルティング営業」】
スポットワークサービス「キャリオス1DAY」を通じ、業務効率化、職員定着率向上、ひいては入居者様のQOL向上に貢献します。
単なる人材サービスではなく、介護現場の働き方を変革し、お客様の事業成功と日本の介護の未来を拓く、事業創造のダイナミズムを体感できる仕事です。

▍事業・商材の強み
・30年以上の介護現場知見に基づいた説得力のあるコンサルティング
・圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性
・総合的なソリューション提供力
・AIを活用した高精度マッチング

▍組織構成とチームの雰囲気
20代～40代の多様なバックグラウンドを持つ約20名のプロフェッショナルが集結。個々の経験を尊重し、ナレッジを共有し合う文化を大切にしています。KPI達成だけでなく、「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」を常に追求し、互いに高め合う組織です。

▍キャリアパスと成長機会
ソリューション営業のプロフェッショナル、チームを率いるリーダー、特定領域を極めるスペシャリストなど、多様なキャリアパスをご用意。将来的には、事業企画、マーケティング、新規事業開発など、事業創造の中核を担うことも可能です。オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」も利用可能。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験（3年以上）
・自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験
・顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験

歓迎・新規開拓営業、販路開拓のご経験
・人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験
・無形商材のソリューション営業経験
・カスタマーサクセスのご経験
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

【求める人物像】
・顧客の事業課題を自分ごととして捉え、解決策を考え抜くことに喜びを感じる方
・「どうすれば売れるか」を自ら考え、仮説と検証を繰り返しながら市場を創造していくプロセスを楽しめる方
・介護業界が抱える大きな社会課題に対し、ビジネスの力で本気で向き合いたいという情熱をお持ちの方
・チームメンバーの成功を心から喜び、自身の経験や知識を惜しみなく共有できる方
雇用形態は: ▍雇用形態
正社員

▍試用期間
試用期間：あり（３か月）
※この期間中の給与・待遇に変更はありません
どこで働くか: ※各拠点で募集中です
※テレワーク週1日程度（それぞれチーム内状況を踏まえ利用）

■東京本社
東京都千代田区神田神保町2-4　太平電業第2ビル5階

■横浜事務所
神奈川県横浜市中区太田町6丁目84-2　大樹生命横浜桜木町ビル5階

■名古屋事務所
愛知県名古屋市中区栄3-13-20　栄センタービル505

■大阪事務所
大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3　SORA新大阪21 18階

■九州事務所
福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10　南近代ビル6階

（変更の範囲）
当社本社・事業所、会社が許可または指示する場所
※当面転居を伴う勤務地の変更はなし（昇格などのタイミングで発生する可能性があります）
勤務時間は: ▍勤務体系
フルフレックスタイム制（標準労働時間：8時間/日）
9:30～18:30で勤務している社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】500万円～ 619万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
※昇給年1回、賞与業績により支給（6月、12月）

【月給】348,850円～431,263円
基本給：275,000円～340,000円
固定残業代：73,850円～91,263円

※固定残業代制：超過分別途支給
※固定残業代の相当時間：35.0時間/月
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
※管理監督者としての採用の場合：残業手当支給対象外
※別途保育手当支給（対象者のみ）
待遇・福利厚生は: ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・保育手当（規定に基づき付与）
・「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度
・相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援
・セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用
・公募制度
休日休暇は: ■休日：年間休日120日　月 9～11 日公休
※基本的には、土・日・祝休み
※土日祝の当番出勤あり（1～1.5ヶ月に1度程度）

■休暇：前期休暇 3 日後期休暇 3 日
どんな選考プロセスか: STEP1：カジュアル面談/書類選考
STEP2：一次面接（オンライン）
STEP3：WEBテスト
STEP4：最終面接（対面）

【法人営業・東京名古屋大阪福岡】介護業界を変える事業創造へ。30年の現場知見を武器に社会課題に挑む！

営業（法人向け）