募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

■制度・評価

・人事・評価制度の構築、運用、改善

■採用

・新卒・中途採用の企画立案、実行

・採用マーケティング、PRの企画、実行

■教育・研修

・階層別研修の企画立案、実行

■人事企画

・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）

・人員配置

・就業規則改訂

■労務

・社会保険手続き

・給与計算、勤怠管理

・福利厚生業務

・安全衛生管理　※営業事務業務：納品書・請求書の発行

【配属先】

総務部：正社員５名
求められるスキルは: 必須【最低限必要な経験・資格】

１.人事評価制度を０から構築し、運営・定着させた経験のある方。

２.人事分野で少なくとも5年以上の実務経験

３．納品書・請求書の発行業務

【できれば必要な経験・資格】

・内部統制経験者

・M&A業務に携わった方

・ビジネスレベルの英語（メール・電話）使用者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
給与はどのくらい貰えるか: 450～750万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: シリコンウエハ各種加工、再生処理、研磨加工、研削加工、MEMS対応超薄物研削・研磨加工、特殊加工、エッチング加工、ウエハエッジ処理加工、サファイア・SiC各種加工

取扱い紹介会社

【兵庫】総務部 人事（営業事務兼務）

総務