- どんな仕事か
-
【募集背景】
営業員4名でエリア分けをしている地域で現状3名での営業活動となる為、各企業の動向（カーボンニュートラルの取り組み、水素事業拡大等）、情報収集等が不足してしまいます。売上拡大を狙う為の募集で、チーム全員サポートを充実させ売上、スキル共に向上を目指しています。
【業務内容】
産業用ガス警報器の営業(国内営業)
【入社後の具体的な仕事内容】
・当社の製品を扱っている代理店への拡販営業、ユーザーへ訪問しての仕様打合せ、安全増し提案等、基本ルート営業となります。
・３ヵ月程度の社内研修後、拠点内の先輩社員との同行営業、OJTを得て自担当エリアを持つ事となります。入社半年後に一部の担当を持ち、１年後に0.5人分の担当を持つイメージとなります。
・仕事を覚えて結果を出す事により社内規定に沿って昇格していく流れとなります。
【仕事の進め方】
・取扱製品
産業用のガス警報器
・営業先
代理店：当社と代理店契約をしている商社に対しての製品勉強会、ユーザーへの同行営業提案
ユーザー：製品の仕様打合せ、設置検討場所等現場を下見し有効な使用方法を提案。
・1日の流れ
営業先を回る時は終日訪問し、以下の様な活動がメイン（場合によっては直行、直帰となります。）
→既設ガス警報器の更新提案。
→新製品提案。
→定期点検同行
→情報収集（他社使用状況、新規ガス検知器設置等）
※事務仕事をする際は終日事務所等メリハリを効かした業務を目指しています。
→プレゼン資料作成
→チラシ作成
→見積り作成
→ユーザーリスト作成等
【想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）】
・周囲との好調性が取れ、継続的に結果を出す能力があれば30後半～40歳前半で拠点長等の管理職となる可能性があります。
・管理職になるスキルも定期的に行われる研修で習得可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 ■応募要件：
特に資格は不要ですが、保安機器という製品を扱う性質上、報告、連絡、相談をスムーズにできる方が向いています。また中長期のスパンで知識を習得しながら、自らの考えを出して行ける方を求めます。
■歓迎要件：
BtoBの営業経験、メーカー営業の経験がある方、転職回数の少ない方（転職回数3社以上は余程の理由が無い限りNG） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～550万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10429222
