- どんな仕事か
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【フィールドは日常生活のすべて】
ビジネスフィールドは、日常消費という幅広い領域。『美容』という“ライフスタイル”を担う『Hot Pepper beauty』をはじめとする自社メディアを駆使し、美容室・エステ・ネイルサロン等の集客支援や顧客の事業拡大のための最適なプランニングを考え、企業と利用者の架け橋となる仕事を行っていただきます。
【仕事の流れ（例）】
▼市場調査：足で稼いだり、SNSや他社サイトから担当エリアや担当店舗を分析して戦略を立案します。
▼店舗訪問：「集客を増やしたい」「客単価が上がらない」等、課題の吸い上げ
▼課題解決提案：PR手法や広告掲載の提案はもちろん、新メニューの開発や料金設定の見直し、時には店舗の採用計画や経営戦略にも携わったりと色々です。
▼広告掲載後の効果測定から、次回に向けた施策の検討・提案 等を繰り返し行います。
【卒業後の進路】
現管理職も含め、契約社員出身が多数在籍しております。正社員に残る方もいれば、起業、転職をされる方もおり様々です。正社員採用試験は年に2回あり、約50%前後が正社員に登用されております。正社員として登用される実績がある方でも自分のキャリアのために転職をしたり、グループ内での異動を希望したり、本当に自分自身のキャリアに向き合える3年間になります。
★卒業生例：某大手IT会社/某大手人材会社/外資系大手メーカー等多数 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
◆営業経験をお持ちの方
◆販売等で数字を追ったご経験をお持ちの方
◆未経験で営業にチャレンジしたいと思ってらっしゃる方
《3年契約社員のやりがいはここ》
3年という期間限定で現場最前線で企画営業職としてビジネス経験を積むことによって、個人の成長を支援。
○地域・事業を選択、3年間、転勤や領域を超えた異動がない
○充実した教育機会を用意し、スキルアップを支援
○3年後にキャリアアップの支援や地域・職種を限定した正社員雇用制度
《『地域』と『職種』を限定した正社員への登用制度とは？》
○スキルアップや能力開発を目的とした査定面談やコーチング
○契約1年以上で応募が可能、最大3回の機会
○全国10の地域ブロックに限定
○営業、ＭＤ職、編集職、スタッフ専門職を用意
○3年間の契約満了者全員には一律100万円を支給するキャリア支援金制度 - 雇用形態は
- 契約社員
- どこで働くか
- 京都府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～430万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10067146
