どんな仕事か: 株式会社ワコール（百貨店・量販店・専門店）、その他アパレル・コスメ関連業界（百貨店、小売店、家電量販店）などに対して派遣業務全般とする人材コンサルタント業務をご担当いただきます。

▽法人顧客には

アパレル企業を中心に30社程度ご担当いただきます。

短期単発の案件から長期就業案件まで幅広くご依頼をいただきます。

・就業先企業の開拓※アポ取りは外注

・新規電話／深耕営業

・ニーズのヒアリング

・人材のマッチング／ご提案

・受け入れ後の定期フォロー

▽個人顧客には

・スタッフの採用／面談／登録手続き

・出社日のフォロー

・就業後の定期フォロー　など

▽入社後の流れ

メンバーの担当企業を一部引継ぎながら徐々に業務を覚えていただきます。

▽キャリアアップ：

入社５年目で課長職に昇級した例があります。

課長職になると、年収は約600万円以上です。

評価は２年目以降、目標管理（賞与評価）・行動評価（昇給評価）にてなされます。

▽働き方・風土：

・ワコールグループの資本系派遣会社ということもあり、社風は非情に穏やかです。残業に関しても、月15時間程度です。

・業務に慣れてきたら、在宅勤務（月の営業日数の３分の１まで）などのフレキシブルな働き方が可能です。

・研修やプロジェクトなどを通して全社のメンバーとの交流があります。

★魅力ポイント★

◎ワコールホールディングス100%出資の人材サービス会社

◎自社グループ店舗への提案のため営業がしやすい

◎アパレル派遣中心

◎週2回リモート可、年休120日
求められるスキルは: 必須【必須要件】

■営業経験2年程度

【歓迎要件】

■人材業界での経験がある方

■営業経験がある方（業界不問）

＼男性活躍中！／

＼こんなスキルが身に付きます／

目的に沿ってブラッシュアップ案を作成する集中力・それを実行する行動力

メリハリをつけて働く力が身に付きます◎

またキャリアコンサルタントや社労士などの資格取得費用を会社が一部負担する制度も。

仕事に関わるスキルアップを目指せますよ！
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 京都府
給与はどのくらい貰えるか: 400～460万円

【京都】人材営業◆ワコールG／アパレル派遣中心／週2回リモート可／残業15h／年休120日◆

人材コンサルタント・コーディネーター