- どんな仕事か
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【仕事内容】
顧客の採用課題に向き合い、各種商材・サービスを提案して採用成功に導く同社にて、営業兼チームリーダーをお任せします。
今まで培ってきた自分のスタイルでチーム運営をお願いします。
■採用背景:
欠員補充のため
※現在2チームあり、それぞれにリーダーが在籍。適性に応じて配属・マネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容:
・顧客開拓支援
・メンバー育成(OJT、1on1、育成計画の策定と実行)
・モチベーション管理(目標の可視化)
・評価制度の運用(目標設定、レビュー、フィードバック)
・数値/KPIの設計・管理・報告
・採用活動(面接対応)
・業務プロセスの見直し・効率化
などのマネジメント業務をお任せします。
【商材について】
doda、マイナビ転職、バイトル、indeed等の求人媒体、採用サイト、採用代行など多岐にわたります。幅広い知識が必要ですが、お客様の課題に深く向き合った提案ができるのが強みです。
【仕事の流れ】
■入社直後/顧客開拓
・お客様の「目標・夢」実現に向けて、最適な媒体を選定・提案
・取材・撮影を行い、広告の方向性を定めて制作へ依頼
・掲載後の振り返りや次回提案も行い、継続的な関係構築を図ります
■慣れてきたら/マネジメント
チームリーダーとしてメンバーの管理支援をお願いいたします。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件:
・無形業界での営業経験3年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~600万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10498378





