- どんな仕事か
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【職務概要】
経理部門にて、日次/月次/年次決算業務を中心に、下記業務をお任せします。上場企業とは異なり、様々な経理業務に携わっていただけるためスキルアップが目指せる環境です。
【職務詳細】
?日次/月次/年次決算に伴う実務全般
(債権債務管理/原価計算/支払い処理/帳簿資産管理/固定資産管理/予実管理等)
【働く環境】
コーポレートマネジメント室
ファイナンスマネジメントチーム(5名)
室長(40代)/チームリーダー(30代)/メンバー4名(40代1名?20代3名)
?業務フローの見直し/整理
?各営業所の事務担当の取りまとめ
?海外子会社やグループ会社との連結決算業務
同社ではIPOに向けて、業務フローや仕組みから大きく改革をしている段階でございます。日々の業務の中で、改革意識の強いコーポレート部門の責任者と経理部門のリーダーと共に業務改善を進めていくことも期待しています。また、財務諸表の作成のみならず、実際の数字を基に、各部門責任者と、課題の洗い出しを行い、コスト削減等について打ち手を相談するといった、業績向上に向けた業務もお任せする予定です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・経理の実務経験(3~5年以上)
・日商簿記2級程度の知識
・PCスキル(Vlookup、SumIF関数、ピボットテーブルを使用した資料作成や提案)
■有給休暇を半日単位?時間単位で使用することができます
(年40時間まで)
■通勤手当有
■出張手当有
■退職金制度有:3年以上勤務
■通信教育手当有
※同社が導入しているイーラーニングシステムの指定口座を受講すると、月5,000円の手当が当該期末まで支給される制度
■昇格時インセンティブ(報奨金+特別休暇)
【応募条件:ソフト面】
<改善意識をもって他者を巻き込める方大歓迎>
室長?リーダーは改善意識が強く、あなたの提案を一緒に考えてくれます! - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~600万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10457484





