- どんな仕事か
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■当社は一棟収益不動産の買取り、再生からバリューアッド・再販までを行っています。
【お願いしたいミッション】
(1)、事業責任者として大阪支店の業績構築
更なる業績拡大に向け責任者というポジションで、業績管理・戦略策定・人員マネジメントを
お任せします。裁量権はもちろん、責任者としての決裁権をもったミッションになります。
今までのご経験をフルに発揮していただきたいと考えております。
まずは、現在の大阪拠点長と一緒に業務フローから、会社のこと・マネジメント方針などを
インストールしていただく予定です。
現在の取り扱い価格帯は、5億円～10億円規模の取り扱いが中心ですが、
ぜひ、15億円～20億円の取り扱いができるようチャレンジできる体制への移行を目指しています。
(2)、経営層の一員として会社全体の存在価値の向上
支店の事業責任者の枠にとどまらず、経営と一緒になって会社全体の
事業を一緒に作っていただきたいです。
社長を含め、新たな提案にチャレンジ・圧倒的なスピード感が経営層の特徴です。
変化を楽しみつつ、新しいビジネスを立ち上げることも可能です。
【将来のキャリアパス】
上記の通り、早い段階から経営層の一員として活躍いただく環境ですし、IPOを踏まえ
更なる事業展開を考えおりますので、アイデアだしと実績で、キャリアパスは無限大！
例えば・・・
・福岡進出も考えており、大阪と併せた西日本エリア部長
・東名阪に拠点のある買取再販部門の取締役統括部長
・既存ビジネスに囚われず、会社ビジョンに沿った新規ビジネス責任者
・次期社長
は現段階でも描けるポジションです。
【メンバー】
営業メンバーは、30代・40代の男性が合計4名、サポート事務メンバーが1名です。
うち、営業メンバーは2年連続全社TOPの精鋭です！
【募集の背景】
大阪に進出し、7年が経過。進出時より愛知県本社の取締役が大阪支店を取り纏めておりますが
大阪支店の次世代の責任者を設置することで会社全体の更なる成長にコミットするための募集になります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
◆収益不動産の営業管理職経験（仕入・販売までの業務経験、年間数件の案件実績3年以上）
◆組織マネジメントの経験者
【歓迎要件】
◆経営に近いポジションで今までの経験を活かしたい方
◆将来は社長を目指したいという方
◆フレキシブルに事業を動かしていきたい方
◆既存のビジネスに囚われず、新しいアイデアを形にしたい方
【求める人物像】
・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
・メンバーの成長過程に貢献することに意欲的な方
・成長段階にある企業で活躍したい方
・社会貢献度の高い仕事がしたい方
・達成意欲の高い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000～1500万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10265233
