どんな仕事か: 【職務内容】

当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。

営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本グループ約20名、中日本グループ約10名、西日本グループ約10名で構成されており、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。

本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約230店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。

下記のいずれかの業務を担当いただきます。

■独自開発した素材を使用した高反発マットレス「エアウィーヴ」の製造・販売を行う当社にて、店舗営業部のエリアマネージャーをお任せします。

【業務詳細】

■担当店舗(約8～15店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善

■担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理

■担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価

■既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉

担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。

※大阪配属の場合、四国・中国・九州エリアへの出張あり
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・百貨店やGMSなどの小売店との折衝経験

・複数名のメンバーを対象としたマネジメント経験

【歓迎要件】

・消費財業界でのご経験

・カウンセリング接客経験

・成長企業での基盤づくりのご経験

【求める人物像】

・スピード感と柔軟性を持って、主体的に取り組める方

・会社理念やミッションをもとに、チーム全体で結果を出そうとするマインドのある方

・顧客視点を大切にしながらも、論理的なアウトプットができる方

【求める期待値】

・担当店/エリア/チャネルの現状とあるべき姿とのギャップを認識して解決策を考え、提案して実行する

・店舗運営にかかる最適な人員配置を考え、売上を最大化するためのリソースマネジメントを行う

・困難な状況を成長と改善の機会であるとポジティブに捉え、積極的なアクションを行う

・自らの業務を遂行するだけでなく、チームが成長するための提案や意見を積極的に発信する
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～750万円

【東京・愛知】店舗営業部エリアマネージャー（チームリーダー候補）【101974】

営業（法人向け）

【東京・愛知】店舗営業部 エリアマネージャー（チームリーダー候補）【101974】

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