- なぜ募集しているのか
- 次世代・体制強化の為
- どんな仕事か
-
ビジネストランスフォーメーション（BT）チームは、KPMGコンサルティングにおいて、経営戦略コンサルティングを担当しており、
・各種戦略策定及び実行支援
・オペレーションモデルの設計・刷新
・オペレーション改革
・組織トランスフォーメーション
等に関連したプロジェクトに日々取り組んでいる。
ビジネスアナリスト（BA）やコンサルタント（C）は、プロジェクトの課題解決の個別論点を担当し、
・情報収集
・分析
・示唆出し
において中心的な役割を果たす。更には、
・クライアントメンバーとの協業
・最終提案のとりまとめ
・およびプレゼンテーション
などにも貢献が期待されている。
★現在戦略志望のBAはほぼ定員に達したで、コンサル経験をお持ちの方を優先的に進める。
シニアコンサルタント（SC）やマネージャー（M）は、プロジェクト課題解決のプロジェクト全体に責任を持ち、遂行する。
・初期の論点整理
・仮説の設定・検証
・顧客企業社内や外部でのインタビュー
・クライアントチームとの協業のリード
・全体のプロジェクトマネジメント
・最終提案のとりまとめ
・経営層へのプレゼンテーション
などを担当。
ビジネスアナリストは、プロジェクトの課題解決の個別分野を担当。
・情報収集、その分析において中心的な役割を果たすだけではなく、
・顧客メンバーとの協業
・プロジェクトの最終提案のとりまとめ
・および顧客企業の経営者へのプレゼンテーション
も担当。
3年目以降は、そのままアソシエイト、マネジャーへと社内でキャリアを積んでいく者のほか、アソシエイトになる前に留学支援制度を利用してビジネススクールへ留学する者、海外オフィスで活躍する者、また、外部でリーダーシップ経験を積む人もいる。 - 求められるスキルは
-
必須 35歳位まで（コンサルティング未経験者は30歳くらいまで）
4年制大学／大学院を卒業後、正社員としての実務経験をお持ちの方（コンサルタントとしての実務経験は不問）
・日本語／英語のバイリンガル（会話・読解双方ともにビジネスレベル）
・外国人の場合には、日本での就労ビザの取得が可能であること
★戦略希望の若手候補者及びコンサル未経験者は志望動機必須 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 勤務時間
9：00～18：00
※所定労働時間8時間/休憩395時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 能力によって変動
- 待遇・福利厚生は
-
【福利厚生・社内制度】
・通勤手当
・退職金制度
・公認会計士企業年金基金
・健康保険組合カフェテリアプラン
・退職金制度（在籍2年以上）
・マッサージルーム（東京事務所内、施術費用：30分、500円）
・各種サークル・クラブ活動
・年次有給休暇（初年度10日、最大年20日）
・出産・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・時短勤務制度 - 休日休暇は
- ・土曜日・日曜日・国民の祝日
・年末年始（12月29日から1月4日まで）
・その他会社の指定する日
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇（初年度10日、最大年20日）
・出産・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考のち面接複数回
NEW
掲載期間25/12/28～26/02/21
求人No.YMTHC-YHC15
