- どんな仕事か
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【業務概要】
ここからさらに成長のスピード、ギアを高めるために、リード~商談化までのマーケティング&インサイドセールスの戦略、活動を仕組み化し、継続的に成果を高めるための体制構築が急務であり、これまでの「個の力」から「仕組みでチームの成果を最大化する」組織体制への転換が求められています。
今回募集しているポジションは、新規MRR目標達成のために必要な新規商談をセールスチームへ供給することをミッションに、実現するための戦略、戦術の立案、実行、振り返りと改善のサイクルをまわし、事業成長をリード頂ける方を求めています。
【業務内容(詳細)】
※下記の業務は例であり、ご経験、適性に合わせてお任せします
■マーケティング、インサイドセールス双方横断しての戦略策定および実行
■戦略設計からリード獲得~育成~商談化まで一気通貫した実行リード
■データ分析やKPI設定、モニタリングを通じた課題の可視化と改善施策の実行
■マーケティング/事業目標と接続した年間、月次の施策設計(ウェビナー、イベント、ホワイトペーパーやメールをはじめとするナーチャリング施策等)
■上流~下流までの組織全体の業務フローの整理と最適化
■予実管理、商談パイプラインの分析と改善提案
■チームマネジメント(育成、組織づくり) - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■法人向けサービスにおけるマーケティングチームもしくはインサイドセールスチームのマネージャー経験(1年以上)
■施策結果をファネル分析/可視化するデータ分析の実務経験(BI/Spreadsheet/Dash board等)
■SFA(Salesforce)/MAツールの使用経験
【歓迎スキル・経験】
■SaaS/IT業界でのマーケティングもしくはインサイドセールスの実務経験
■事業会社でのマーケティング戦略立案、営業企画、セールスイネーブルメントの実務経験
(ファネル設計、KPI分析、ツール導入・運用など)
■セールスとの連携、リード→商談→新規MRR最大化に向けた実務経験
■戦略立案から施策の実行、改善サイクルまで一気通貫して主体的に関わった経験
■法人営業に関する実務経験(IT製品・SaaSの経験があれば尚可)
【求める人物像】
■ユーザーの課題を解決して、業界を進化させるためにチームで共通の目標に向かって挑戦をされたい方
■「売れる仕組み」を自分の手でつくりたい方
■事業会社で「事業成長に直結する役割」をリードしたい方
■商談や受注までを視野に入れ、事業貢献を実感したい方
■裁量ある環境でスピード成長したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750~1000万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10531155





