どんな仕事か: 【ミッション】

本ポジションのミッションは、MOSHがつくり出すべき提供価値を探索・定義し、顧客にとって価値あるプロダクトを届けることです。

徹底した顧客理解に基づいて、顧客への提供価値を高めていきながら、プロダクトの成長を実現していただくことを期待します。

【職務内容

■顧客とマーケット解像度を高めるためのあらゆる活動（ユーザヒアリングなど）

■チームの目標設計・ロードマップ策定

■開発issueの起案・優先度付け

■チームメンバー（BizDev / エンジニア / デザイナー）と連携した、プロダクト開発のリード

■BizDevと連携した関連部署との接続

※LP構築、CRM、決済、新規価値提供などのテーマを1つ持って頂き、PJTを推進して頂くことを想定しています

【採用背景】

MOSHは「指名経済を当たり前に」というビジョンを掲げています。

自身のサービスを展開する個人またはチーム（クリエイター）がビジネスを拡張していく上での様々な課題解決に取り組んでいます。

サービスEC市場の世界的な成長とともに、MOSH事業も急拡大を遂げていますが、まだまだスタートラインに立ったばかりです。

今後はさらなる拡大を目指して、既存プロダクトの価値向上はもちろんのこと、新規ドメイン・顧客の探索、複数プロダクトの立ち上げ、海外展開など大きな取り組みを連続的に行なっていきます。

それらの推進の牽引役となってくださる、プロダクトマネージャーを募集いたします。

【環境の特徴】

■多種多様な顧客・ドメイン・ユースケースが絡み合うMOSHプロダクトにおいて、本質的な課題を捉え、その解決策を見出すプロセスは非常に難易度が高い環境であると思います。

■その中で、プロダクトマネージャーには、DiscoveryとDeep Diveを連続的に行っていき、常に顧客とマーケットの解像度を高め続けることが求められます。

■難易度が高い一方で、(1)急成長中の新興市場において (2)顧客にとってのプロダクト価値と向き合い (3)事業を伸ばしていく経験を積むことができる、エキサイティングな環境です。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■プロダクトマネジメント経験（3年以上）

■エンジニアやデザイナーとの開発経験

■プロダクトの優先度や要件についてチームをリードし意思決定をした経験

■顧客インサイトから課題を発見し解決まで推進した経験

■ビジネスチームなど他職種も巻き込めるコミュニケーションスキル

【歓迎経験・スキル】

■自社プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験

■スクラム開発でのプロダクトオーナー経験

■ユーザーの課題特定や分析スキル

■SQLなどを使用したデータ分析業務の経験

求める人物像

以下に共感性の高い方がフィットしている環境であると考えます

■MOSHのVALUESに基づいて、チームの模範となる行動を取ることができる方

■チームで取り組む事に対して、当事者意識を強く持ち積極的にオーナーシップを発揮できる方

■コトに向かうことを大切にし、戦略の変化への適応力の高い方

■決めたトライは必ずやり遂げる強い意志を持つ方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1000万円

【プロダクトマネージャー】リモート可・フレックス｜フレキシブルワーク制度導入

プロダクトマネージャー