掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10488707

【PdM/プロダクト戦略企画】◆リモート有×フレックス/建設業界のDX化を推進

プロダクトマネージャー

年収500万円~749万円
募集情報
どんな仕事か
【募集背景】

「つくる」の現場から、世界を変える――そんなミッションのもと、同社は建設業界に特化したITプラットフォームを展開しています。電子マニフェストサービス「e-reverse.com」では業界トップクラスのシェアを誇り、建設現場のDXを推進する「Buildee」、カーボンマネジメントを支援する「TansoMiru」など、複数の事業が急成長を遂げています。創業以来、売上は右肩上がりで推移しており、今後も新たなサービスの立ち上げを予定しています。



中でも「TansoMiru」は、建設業界の脱炭素化を支援する重要なプロダクトとして、さらなる事業拡大フェーズに突入しています。

この成長を加速させるため、現在プロダクトマネジメント体制の強化を進めており、プロダクトのビジョン設計から要件定義、開発推進、改善までを担うPdM(プロダクトマネージャー)を募集しています。



このポジションでは、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、カーボンマネジメント領域における業務変革と価値創出を牽引していただきます。複雑な制度や業務プロセスを深く理解し、ユーザー視点と事業視点の両面からプロダクトの方向性を定め、社会的インパクトと事業成長の両立を目指す――そんな挑戦に、共に取り組んでいただける方をお待ちしています。



【仕事内容】

■脱炭素事業「TansoMiru」におけるプロダクト戦略立案(事業戦略との整合)

■顧客ヒアリング/現場観察/業務プロセス把握(スコープ1~3含む)

■VOC分析、ユーザーインサイト抽出 → ペルソナ・ジャーニー設計

■ビジネス要求・業務要求の整理、優先順位付け(機能・制度両面)

■プロダクトロードマップ策定とアップデート

■UI/UX(上流)・POとの協働による要件定義/整理

■開発チームへの要件伝達、受入レビュー、仕様ドキュメント整備

■効果検証と改善サイクル推進(KPI設計・ロジカルレビュー)
求められるスキルは
必須 【必須経験・スキル】

■BtoB領域でのSaaSやWebサービスにおけるPdM経験(3年以上)

■ユーザー要件・業務要件の定義/優先順位づけの経験

■プロダクト戦略~仕様化に至る一連のドキュメント設計経験

■開発/UX/営業/法務など、異なる機能のチームと横断的に連携した経験

■数字やファクトを用いてプロダクトを意思決定・改善した経験



【歓迎経験・スキル】

■CO?排出量(スコープ1~3)に関する実務知識、または興味

■ESG、脱炭素、GHG算定、再エネ証書など環境関連制度への関心

■プロダクトビジョン・設計書のゼロベース作成経験

■エンタープライズ向けSaaSにおける要求整理・業務フロー構築の経験

■アジャイル/スクラム環境下でのプロダクトマネジメント経験



【求める人物像】

■社会課題に関心を持ちつつ、ビジネス視点を両立できる方

■複雑な制度・要求を構造化し、プロダクトに落とし込む思考力がある方

■多様なステークホルダーと折衝し、対話しながら合意形成できる方

■物事を俯瞰的に捉えながら、偏った見方や判断に陥らずに行動できる方

■変化を受け入れ、試行錯誤しながら推進できる柔軟性を持った方

■脱炭素領域を「やりがいのある難題」と捉え、挑戦できる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
500~700万円
会社概要
社名
株式会社リバスタ
事業内容・
会社の特長
【業務概要】

電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供

産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供

建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供

産業廃棄物に関するコンサルティング業務

上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売



【創業以来毎年売上UP】

電子マニフェストWebサービス e-reverse.comという安定した基盤があり、創業以来毎年売上UPを達成していますが、現状に満足することなくチャレンジを続ける、安定と成長を兼ね備えた企業です。



【経営理念】

「当社の提供するサービスレベルを高め続けることで、顧客や社会に貢献すると共に、従業員の幸福を追求する。」

◆お客様の期待を超えて感動を生むサービスの提供による顧客ロイヤリティの追及

私たちは、お客様あっての私たちである事を忘れず、常にお客様の立場に立ち、お客様の期待を超えて感動を生むサービスの提供をし続けることで顧客ロイヤリティを高め、お客様や社会に貢献します。

◆仕事とプライベート両面の従業員満足度を追求

私たちは、お客様の期待を超えて感動を生むサービスを生み出す為に何よりも必要なのは人であり、人を「人材」(単なる材料)ではなく「人財」(最も大切な財産)と考えています。仕事のやりがいとプライベートの両方が充実する様に従業員満足度を追求し続けます。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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