募集情報

どんな仕事か: 〈【東京都勤務】自治体分野の大規模インフラ基盤開発におけるプロジェクトリーダー／サブリーダー〉

【配属組織名】

社会ビジネスユニット　公共システム事業部自治体ソリューション第一本部東京開発センタ

【配属組織について（概要・ミッション）】

・自治体分野における行政事務システムの大規模インフラ開発基盤開発をミッションとする。

・担当するシステムは社会インフラを支える、責任重大なミッションクリティカルなシステム。

・自治体分野において、お客さまから最も信頼されるITビジネスパートナーとなり、お客様と共に社会課題の解決に貢献する。

【参考資料】

・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html

・SEトップメッセージ：https://youtu.be/iC3OyDyG9Gk

・事業部紹介映像：https://youtu.be/leYvnpaj_ZQ

→公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

自治体分野における、大規模基幹システムインフラ基盤の構築・テスト～本番リリースまでの全工程を対象とするが、特に構築・テストが中心となる。

アプリケーションサーバ、データベース、認証基盤など基幹システムにおける重要機能の構築・テストに携わることができる。

【募集背景】

大規模案件の受注に伴い、インフラ基盤プロジェクトの体制強化を図るため。

【職務概要】

・インフラ基盤構築のプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む)

・顧客折衝や日立グループ内の各種調整(部門内外問わず)

【職務詳細】

・インフラ基盤構築において、各チームの取りまとめ者として、チームを率いて、またチーム間を調整し、構築・テストを指揮し、インフラ基盤の実現に対して責任を負う。

・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。

・プロジェクト管理計画に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、コストの管理を行う。

【ポジション
求められるスキルは: 必須【必須条件】

■資格

・基本情報処理技術者資格（FE）

■業務経験

・インフラ基盤構築のご経験

・顧客と仕様、工数、金額折衝をしながら、社員や開発パートナーの取りまとめを行うリーダー、サブリーダーのご経験（３年以上）

【歓迎条件】

■業務経験

・地方公共団体のシステム開発経験がある方（特に税関係のシステム）（５年以上）

・アプリケーションサーバ、データベースサーバの構築経験者（５年以上）

■資格

・プロジェクトマネジメントに関する資格（PMPまたはプロジェクトマネージャ）

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

お客様、関連事業者、社内ステークホルダ等とコミュニケーションを円滑に遂行できる方を求めます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 780～1030万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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