募集情報

どんな仕事か: 【配属組織名】

インダストリアルAIビジネスユニットインダストリアルデジタル事業統括本部エンタープライズソリューション事業部医薬システム本部第二システム部

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■ERPパッケージ「SAP ERP」

https://www.sap.com/japan/index.html

■エンタープライズサーバ「EP8000」

https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/EP8000/

■日立アドバンストサーバ「HA8000V」

https://www.hitachi.co.jp/products/it/ha8000v/

■日立ストレージソリューション「VSP」

https://www.hitachi-systems.com/sp/hci/products/hitachivsp/

■統合管理システム運用管理「JP1」

https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/soft1/jp1/index.html

■クラウドプロキシ「zscaler」

https://www.zscaler.jp/

■クラウド型ID管理・統合認証サービス「okta」

https://www.ctc-saas.com/service/okta.html

【募集背景】

医薬卸業界は現在大きな転換期に差し掛かっています。

少子高齢化、医療費の増大、パンデミック対応、ジェネリック医薬品の導入拡大、薬価制度対応、スペシャリティ医薬品の市場規模拡大など、医薬品の多品種化や品質管理の複雑化を背景に医薬卸の担う社会的責任が高まっています。

私たちは医薬卸業界のアカウントSEとして15年以上の活動を行っており、この転換期においてお客様との新たな価値協創を推進し、お客様を通じて医薬品を利用する社会全体への貢献を目指すと共に、事業拡大を図るうえでお客様との協創を一人称で推進する人財を募集します。

【職務概要】

医薬卸業界のアカウントSEとして、IT視点でお客様要望を汲み取り、システム導入提案、システム導入、導入後の維持運用まで対応いただきます。

【職務詳細】

・お役様要望の汲
求められるスキルは: 必須【必須条件】

以下のご経験やスキルをお持ちの方：

・システム導入プロジェクトでのプロジェクト管理業務（スケジュール、リソース、コスト、課題等)の経験

・お客様ニーズが固まっていない中、課題ヒアリングを行いシステム要件を整理する業務の経験

・インフラ基盤(HW/OS/ミドル/クラウド基盤)の要件整理、設計・テストに携わった経験

・ヒューマンスキルとして他者とのコミュニケーションを好み、良い関係を構築・維持できる方。

【歓迎条件】

・医薬業界向けのシステムに関与、構築を経験された方

・インフラ基盤(HW/OS/ミドル/クラウド基盤)の運用保守に携わった経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・自ら積極的に周りの人を巻き込んでいくコミュニケーションスキルのある方（社外・社内ともに関係者が多くなるためコミュニケーションが得意な方が良い）

・顧客目線で新しい価値を提供できるよう努力できる方

・一人称で最後まで責任をもって業務遂行ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 730～970万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【東京都】医薬品卸向けインフラ基盤の提案、導入、維持保守の取りまとめを担うアカウントSE

プロダクトマネージャー