どんな仕事か: 東京ポストエンジニア-PM3，4

【ITインフラPM/リモート可】兼松グループ/要件定義から完遂まで一貫！多様な製品を扱うマルチベンダー環境/「ホワイト500」認定！＜年間休日121日/完全週休二日制＞

【業務概要】

関東近辺～東日本の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入プロジェクトのPMをお任せします。

■ITインフラの構築プロジェクトの計画立案および進行管理

■エンジニアチームのマネジメント

■顧客との折衝、要件定義、進捗報告などのプロジェクト管理業務

■プロジェクト体制の例：PM　1名、PL　2名、メンバー5～10名、ベンダ－1～3社

■PM1名あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均2-3案件をお任せしております。

■PMがプリセール段階から関わることもあり、よりお客様に沿ったプロジェクトの提案を行うことができます。

【取り扱い製品例】

■サーバ・ストレージ系　HP、DELL、Lenovo、vSphere、Nutanix、Hyper-V、Redhat Linux、Windows Server、Active Directory、NetApp、PureStorageなど

■クラウド系　AWS、Azure、M365など

■ネットワーク・セキュリティ系　Cisco、HP Aruba、PaloAlto、Fortinetなど

【プロジェクト例】

■某製造系企業様の災害時リスク分散のためのVDI環境の新規導入

■某金融系企業様のWindows11更改プロジェクト

【配属組織】

■インフラストラクチャユニット　ビジネス・プロジェクト推進部　またはセキュリティ＆ネットワークユニット　ビジネス推進部

■平均年齢は３０歳前後で、PMクラスの社員が約半数を占めており、若手の方も裁量をもってチャレンジできる風土です。

【同社・同ポジションの特徴/魅力】

■仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。

■ワークライフバランスには力を入れており、社員50％以上が勤続10年以上となります。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

▽以下のいずれかを満たす方。

■プロジェクトマネージャー

＜業務経験＞

■プロジェクトマネジメントの基本スキルを持ち、ソリューション/プロダクトに関わらず、以下の規模以上のプロジェクトをPMとして完遂した経験があること

■プロジェクト期間：3ヶ月以上／全体工数：6人月以上／最大メンバー：5名以上／外部ベンダ：1社以上

■リーダーシップ、コミュニケーション力，問題解決力が高い人物像であることが望ましい

■ITS3相当の設計業務経験を有していることが望ましい

＜保有スキル＞

■PMPもしくは、プロジェクトマネージャ（情報処理推進機構）の資格保有していることが望ましい

■以下もしくは同程度のスキルを保有していることが望ましい

　‐VMware／VCP、Nutanix/NCPレベルのベンダー資格、LPIC-2レベル相当、MS-Associate、AWS-Solutions Architect Associateレベルのクラウドサービス技術資格

　‐Cisco（CCNA）、Aruba（ACSP/ACMP）PaloAlto／PSE、Fortinet／NSE5レベルのベンダー資格保有、もしくは同等程度の製品スキル

　‐EC-Council／CNDやCCSEレベルのセキュリティ資格保有があれば尚よい

■高レベルプロジェクトマネージャ

＜業務経験＞

■プロジェクトマネジメントにおける必要なプロセス、ツールや技法などの知識を有しており、ソリューション/プロダクトに関わらず、以下の規模以上のプロジェクトをPMとして完遂した経験があること

■プロジェクト期間：6ヶ月以上／全体工数：12人月以上／最大メンバー：10名以上／外部ベンダ：3社以上

■リーダーシップ、フォローアシップ、コミュニケ
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 720～1200万円

【ネットワークエンジニア/PM】兼松グループ/平均年収719万円/リモート可/大手企業中心

プロダクトマネージャー