掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10325170

【川崎/東京都】グローバルの先端技術を活用しDXを推進するアーキテクト(出向案件)

プロダクトマネージャー

年収900万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
〈グローバルの先端技術を活用しDXを推進するアーキテクト(Globallogic Japanへ出向)〉



【配属組織名】

デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部  デリバリトランスフォーメーション本部 インソーシング推進部(但し、Globallogic Japan株式会社へ出向)



【募集背景】

GLJapanビジネス推進本部では、GlobalLogic社と協力し日本のDX市場を開拓の推進をしています。

米国GlobalLogic社との強力な連携の下で、日本市場向けにデザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供する体制を構築しており、日本顧客のDX戦略立案、ソリューション検討を、アーキテクトの観点でリードするアーキテクト人財を募集しています。

アーキテクト人財には、顧客とのコミュニケーションを通じて、ストラテジストやリードデザイナなどからなるチームの一員として有機的に連携しながら、お客様・エンドユーザーの課題解決に向けたサービスのデザインを主にテクノロジーの観点でリードすることを期待します。

また、22年4月に設立された新しい会社の中での、新しいチームの立ち上げに関わることになります。



【職務概要】

GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングの手法の理解と、GlobalLogic Japan社におけるストラテジスト・リードデザイナなどを含むプロフェッショナル人財チームの立ち上げ、お客様・エンドユーザーの課題解決に向けたデジタルエンジニアリングの手法の確立をお任せします。

GlobalLogic Japan社には、アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、アーキテクトには課題解決に向けたインサイトの抽出と、フィージビリティを加味した施策アイデアの具体化を主にお任せします。



アーキテクトとしての主な役割は上述の通りですが、他のロールとも連携しながら、以下もお任せする想定です。

・お客様企業やパートナー企業への協創活動の提案

・オンライン/対面ワークショップによる、関係者の理解醸成・合意形成

・開発プロジェクトおよび開発チームのマネジメント(コードレビュー等品質チェックを含む)



【職務詳細】
求められるスキルは
必須 【必須条件】

・技術リーダとしての組織マネジメントやPJマネジメントの経験

・顧客・市場ニーズに即した新技術に対する学習意欲(パブリッククラウド、VR、AI等)

・システム開発・アプリケーション開発・アーキテクチャ設計いずれか3年以上の経験

・日本語と英語によるコミュニケーション能力を有し、ファシリテーション、プレゼンテーション、ライティングなど。(TOEIC目安:650点)



【歓迎条件】

・パブリッククラウドを用いたサービスの設計・開発経験

・デザイナーとの協業経験、および基本的なシステム開発手法の理解(アジャイルなど)

・モバイルアプリケーション(iOS/Android)開発経験

・マイクロサービスアーキテクチャの理解

・分散システムとイベント駆動型アーキテクチャの設計経験

・DBデータベースのモデリングの経験

・オブジェクト指向の理解

・REST APIモデリングの経験

・クラウドインフラストラクチャに関する知識

・DevOps設計・開発、ならびにSREとしての実務経験

・データサイエンティストとしての設計・開発・分析業務経験

・QA/QE経験

・ハードウェア/ドライバ設計開発経験

・社内外のチームとの共同ワークショップや作業セッションの計画と開催の経験



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課
雇用形態は
正社員
どこで働くか
神奈川県
給与はどのくらい貰えるか
910~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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