どんな仕事か: インフラエンジニア（リーダー候補）｜9期連続増収の高成長！同社事業のIT基盤を支える重要ポジションを募集

プロダクトサイドを中心に、社内全般のインフラ業務を担っていただきます。

システム部では現在、株主管理DXサービスの推進と資本市場を取り巻く環境の変化や高まるSaaSシステムのセキュリティ要件に対応するため、主力サービスである『IR-navi』『プレミアム優待？楽部』のシステムリニューアルが急務となっています。現在のプラットフォーム上のインフラ設計を分析・課題を発見し、サービスと社内システムのインフラ環境の切り分け、コストの最適化などの業務をお任せしたいと考えています。

■IR-navi、プレミアム優待倶楽部など自社サービスのAzureクラウド環境の構築、運用、維持、保守

■社内システム（社内業務のDX化）のインフラ環境の構築、運用、維持、保守・システム障害時の対応、トラブルシューティング

■クラウド環境（AWS、Azure等）の設定・管理サポート

■インフラ構築プロジェクトのサポート

■ドキュメント作成や手順書の整備

また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。

■テックリード

■エンジニアリングマネージャー（EM）

その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。

■(主に若手の)メンバー教育のための企画/施策

■エンジニア採用に関する活動
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■インフラ設計・構築・運用保守の経験（目安3~5年以上）

■Azure、AWS、GCPなどのクラウドサービスを利用したシステム基盤の設計・構築経験

（外国人エンジニアの方）

■日本語での流暢なコミュニケーションが可能かつ関係者との協調によるプロジェクト推進の経験

【歓迎経験・スキル】

■Webアプリケーションのプロダクト開発の経験

■PostgreSQL/MySQL等のRDBMSサーバの設計・構築の経験

■クラウドのコスト管理の知識

■インフラの調査、チューニング、トラブルシューティングの経験

■ネットワークセキュリティ、サーバーセキュリティ、クラウドセキュリティのベストプラクティスの理解

■問題解決能力とトラブルシューティングスキル

■ドキュメンテーションスキル：構成管理、手順書の作成

※必須ではありません。あればご活用いただけるスキルです。

【求める人物像】

・事業への共感：唯一無二の自社プロダクトを開発・維持保守することに共感しチャンスを覚える方

・文化的フィット：チーム内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、アジャイル思考で成果を出す取り組み方が好きな方

・できない禁止：技術的な課題を迅速に特定し、効果的な解決策を見つけ出す能力を持ち、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え改善に向かって推進できる方

・倫理観と責任感：データやプライバシー、セキュリティに関して高い倫理観を持ち、上場企業の社員として責任感を持って行動できる方

・高度な技術力と知識：新しい技術やツールを積極的に学び、自らの専門性や知識を顧客の課題解決に役立てることができる方

※とくに『クラウドサーバーの実務経験を積みた
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 545～803万円

インフラエンジニア（リーダー候補）

プロダクトマネージャー