- どんな仕事か
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【業務内容】
オンボーディング（契約～稼働～稼働後の一定期間）し、お客様が抱えている課題をシステムを使って解決へ導く運用を構築。複数の企業を担当して頂きます。
運用相談のほか、担当する企業とその取引先に対しての説明会や使い方のレクチャーも企業様によっては対応し、 不安なくご利用いただけるようサポートします。 また、稼働後についても、棚卸やシステム連携まで、一定期間、伴奏する形でのフォローを行います。 メインはBtoB受発注になりますが、規格書、メニュー、請求書の稼働もフォローしています。
お客様からの感謝の言葉を一番に聞くことができ、やりがいをリアルに感じられる業務です！
▽担当頂くお客様について
主に外食・給食・ホテル等のお客様を担当頂きます。
アナログ管理からの脱却を目指し、デジタル管理で業務改善を目指しているお客様ばかりです。
【入社後のサポート】
OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします！！
▽研修のスケジュール感
■OJTがメインでロープレ等を実施しながら研修を致します。大体6ヶ月程度で独り立ちする方が多いです。
■OJT期間3ヶ月間は週に2、3回程度の出社、その後1年は週に1回以上の出社をメンバーともに実施しますので コミュニケーションも取りやすい環境づくりをしております♪
■朝礼や終礼でも不明点や困った点、分からない点は課内で共有しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■社会人経験2年以上
■法人対応経験のある方
■MicrosoftOffice 基本スキル(基本関数、VLOOKUP・ピボットテーブル等）
【歓迎経験・スキル】
■営業経験ある方
■フード業界・卸・の知識/経験
■テレワークの経験
■リーダーや研修担当、OJT担当の経験（人に何かを教えたことがある方）
【こんな方大歓迎！】
・飲食業界が好きな方
・前向きでオープンなコミュニケーションができ、柔軟な行動が取れる方
・顧客志向を備え、自ら課題を見つけ、提案・行動にうつせる方
・人に説明することや教える事が得意な方
・営業経験はあるが、今後はサポート業務でもスキルを磨いていきたい方
・法人顧客向けの仕事
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～600万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10428354
