どんな仕事か: Senior Data Director / ローカル・UGC / データ活用推進事業部責任者(部長候補)

▽ポジション概要

CDOと連携して、「Yahoo!知恵袋」「Yahoo!マップ」「Yahoo!路線情報」などローカル・UGCカンパニーが管掌する事業に関してのデータガバナンスとデータ利活用を推進する組織のマネジメントをご担当いただきます。

データ利活用案件の相談対応、事業部案件のアドバイス、リスク評価、データガバナンスに基づく承認、全社データポリシー議論、調査・ヒアリング、データリテラシー向上施策、企画推進などをお任せします。組織内のデータ利用とガバナンス支援を担っていただきます。

※入社時の役職に関しては部長または本部長を想定しておりますが、選考の過程にてご志向性や適性・経験を鑑みて決定いたします。

▽組織のミッション・展望

■同事業部のデータ活用推進組織のマネジメントおよびメンバーのサポート

■同事業部のデータ活用推進のリード

■中央組織にも所属し、CDOと協業した全社課題解決の推進

▽主な業務内容

具体的には以下の業務を想定しています。

■データ活用推進組織の目標設定、Data Directorの人員確保や育成、管理

■事業部内のサービス企画担当者からのデータ利活用案件の相談対応

■データ利活用案件のPIA（プライバシー影響評価）などにおけるデータガバナンス関連でのデータ利用承認

■事業部におけるデータリテラシー向上施策推進

■事業部ボードメンバー定例会議でのデータガバナンス観点のサポート、アドバイス実施

■事業部のデータ活用推進の戦略・企画のリード

■全社データ利活用に関するルール、ポリシーに関する議論参加、課題解決の推進

■CDOが対応する課題の一部を推進

※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■組織マネジメントの経験（3年以上）

■経営層との議論、意見交換などマネージャーとしてのコミュニケーション経験（1年以上）

■個人情報保護法など、データプライバシーに関わる法令の知識

■データマネジメント、データ分析、データガバナンスに関する知識

【歓迎経験・スキル】

■データ利活用のルールやポリシー策定や推進の経験（3年以上）

■社内データ利用のためのプライバシー影響評価などの業務経験

プライバシーポリシー策定や改訂の業務経験

■データ利活用を伴うプロダクト・サービスの企画・推進の経験

■法務組織などで法令対応をした経験

■DMPやCMPなど、データマネジメントシステムやプラットフォームの知識

■PMBOKなど、プロジェクトマネジメントの知識

【求める人物像】

■経営層目線での議論や意見具申ができる方

■戦略的思考ができ、中長期視点、俯瞰的視点をお持ちの方

■同事業における事業内容、成功要因、課題についての理解とキャッチアップを早期にできる方

■ビジネスとリスクからバランス感覚を持って思考できる方

■多様なステークホルダー間を調整・折衝できるコミュニケーション力のある方

■法律やテクノロジーの変化に対して自ら知識を吸収できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1200～2000万円

Senior Data Director / ローカル・UGC / データ活用推進事業部責任者

プロダクトマネージャー