- どんな仕事か
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【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内営業】機器・ライセンス販売/営業チームリーダー(サービス・プロダクト事業部)
【仕事内容】
■NWおよびセキュリティ機器の選定を含むインフラ運用を統括し、上位者や顧客への提案を行います
■多様なステークホルダーと協働し、進捗・リスク・コストを一貫して管理し、成果の最大化を図ります
これらの業務を通じて、革新的かつ安全な IT基盤の構築により、組織と顧客双方の価値向上を実現します。
【事業の魅力】
■NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある
■お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる
■日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる
■NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる
【働き方の魅力】
■フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている
■全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■IT業界での実務経験(目安:10年程度)
■チームまたはプロジェクトリーダーとしての経験、ならびに社内の主要プロジェクトへの自発的な参画経験
■従来とは異なる手法を用いた業務改革を、IT技術を活用して提案・主導した経験
■関係者との連携による課題解決、および上位者への提案経験
■インフラ運用領域におけるAIの活用(自動化に向けた検討・導入)の経験
【歓迎経験・スキル】
■顧客の業務課題を的確に把握し、適切な技術や製品を用いて解決策を提案できるスキル
■論理性と柔軟性を兼ね備えた提案力と対応力
■顧客およびパートナー企業との信頼関係の構築、ならびに折衝・調整に関するスキル
■業務要件に応じたNWおよびセキュリティ機器の選定・提案、ならびにべンダーとの折衝・調整スキル
■社内関係者との円滑な連携・調整を行うための高いコミュニケーション力
■プロジェクトの進捗・リスク・コスト・品質を一貫して管理するスキル
【求める人物像】
■複数の立場や視点を理解し、技術・人・ビジネスの間をつなぐ「橋渡し役」として活躍できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 670~753万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10514266





