どんな仕事か: 当社の人材活用サービスをご利用いただく企業の新規開拓営業がメインです。

お客様のニーズを的確にキャッチし、適材適所の有能な人材を紹介、さらに業務開始後のフォローまで、トータルコーディネートをお任せします。

エンジニアリング部門はもちろん、あなたの好奇心とスキルを生かして新分野を切り開いてください！

【仕事内容】

■法人営業、既存顧客のフォロー

人材を必要としている企業へアプローチ。当社の強みやサービスを利用するメリットを訴求し、契約へ導いてください。

■技術スタッフの紹介・フォロー

受注した業務に対し、お客様が求める人物像や適性、経験などを考慮して当社スタッフを紹介。業務開始後も、仕事が円滑に進むよう定期的なフォローを欠かしません。

配属者のキャリアパス・スキルアッププランの立案

■技術スタッフのリクルート業務

新規応募スタッフの面接や採用を行います。一人ひとりの希望や目標をヒアリングし、キャリアアップの道をお手伝いします。

■マーケティング・サービス開発

ソフトウェア開発拠点と連携した受託開発の提案・ソリューション事業の提案

クライアント企業のニーズに合わせた事業計画

子育て世代や地域在住者の就労参加に向けた企画

■営業企画・組織開発

MAツールヤデータに基づいた営業戦略の立案

サービスプロセスの可視化・定量化とPDCAによるサイクルの構築
求められるスキルは: 必須【経験スキル】

・未経験可

※配属部署の先輩にはコーヒーショップで接客業を行っていた経歴の方もいらっしゃいます。

【歓迎スキル】

・営業経験をお持ちの方

・笑顔がある方

【NGスキル】

・ネガティブ志向の方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～420万円

【営業未経験歓迎】法人営業/働き方を改善したい方

人材コンサルタント・コーディネーター