募集情報

どんな仕事か: トライトエンジニアリングでは「深刻化する建設業界の人材不足を解決し、持続可能な社会基盤の維持・発展と誰もが安心に暮らせる未来を実現する」というパーパス（存在意義）を掲げ、人材不足を起因とする社会課題の解決に向けて、建設業界に特化した人材サービス（人材派遣、人材紹介）を提供しています。

本ポジションは、人材派遣部門における管理職として、営業組織のマネジメントや拠点運営を担っていただく、事業成長の中核を担う重要な役割です。

【業務詳細】

チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。

営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。

事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。

・拠点の売上目標管理

・KPI設定、営業戦略立案および実行チームメンバー（5～10名程度）のマネジメント、育成、評価

・求職者・企業双方のフォローに関する業務支援・アドバイス

・新規クライアント開拓および既存企業への深耕営業業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築など

【おすすめポイント】

◎建設業界の専門知識が身につく

施工管理など専門職が多い建設業界に特化しており、希少性の高い人材支援スキルを身につけられます。

◎事業拡大フェーズにおける組織づくり

拠点の立ち上げ・拡大をリードするポジション。自ら戦略を立て、組織を動かす経験ができます。

◎昇進・昇格チャンス

年2回の昇進・昇格機会があり、成果に応じたスピーディなキャリアアップが可能です。

◎スキルを活かしたキャリアアップ

営業スキルを活かしながら10～20名程度の組織運営・メンバー育成に携われます。成長した分だけキャリアアップが実現できます。

◎業界研修あり

業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。

【入社後について】

入社後は、建設業界に関する知識や営業の基本的な流れを座学や研修を通じて学んでいただきます。

一連の業務に慣れてきた段階で、チームメンバーのマネジメント業務を段階
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・営業経験のある方（5年以上）

・マネジメント経験をお持ちの方（2年以上）

【歓迎】

・売上責任・数字管理の経験がある方

・人材業界経験者（紹介・派遣問わず）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道
給与はどのくらい貰えるか: 650～800万円

会社概要

社名: 株式会社トライトエンジニアリング

事業内容・ 会社の特長: ■施工管理技術者派遣

施工管理技術者は、建設現場の「安全管理」「品質管理」「工程管理」「原価管理」「環境管理」をサポートします。戸建て住宅、高層マンション、ショッピングセンター、工場など、さまざまな建築物の設計から施工図の作成、図面チェック、技能工の配置や資材の品質管理、安全対策、近隣対応まで、あらゆるプロセスをフォローし、高効率の現場環境づくりのお手伝いをします。

■CADオペレーター派遣

CADオペレーターは、施工図の「作図業務」「チェック業務」「訂正業務」や建設事務にいたるまで、多様なご要望に合わせて建設現場のスムーズな進行をサポートします。

■建設事務派遣

建設現場のスムーズな進行に、事務の立場から工事を支えていく建設事務も必要不可欠な存在です。「契約書類の整備」「事務所での電話応対」「掲示物の作成」「請求書のチェック」「来客対応」など、様々な業務をサポートしています。

■発注者支援業務派遣

社会インフラを整備する発注者（国や地方公共団体等）の公共事業工事の中で発生する業務をサポートします。施工業者への工事内容の説明や、技術的な要求を記した「発注者支援業務共通仕様書」とその工事特有の技術に関する特記仕様書の作成業務もお手伝いします。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

掲載中の求人: 現在58792件の求人を掲載しています。
求人を見る

【札幌】建築・施工管理系の人材会社の営業管理職

人材コンサルタント・コーディネーター