なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【期待する役割】
プレイングマネージャーとして、営業活動全般から部門マネジメントまで幅広いご活躍を期待しています。

【職務内容】
営業活動における戦略や戦術の立案及び実行
提案書、見積書、契約書の作成のプロセス管理
社内の各部門との調整
学会、セミナー、ウェビナー、SNS 等のマーケティング活動の立案及び実行
営業資料の作成及び管理
営業活動報告の入力および管理
自部門における部下のマネジメントおよび育成指導
業界情報、競合情報の入手
JMDC をはじめとするグループ間連携の推進

【募集背景】
同社は、小児・眼科領域を筆頭に、医薬品や医療機器の臨床開発業務を支援し、早期承認取得に貢献しています。
2022年に同社グループに参画し、さらなる事業の成長を目指すうえで、「小児」「眼科」に次ぐ”第三の柱”の構築がひとつの大きな課題となっています。
これまでのご経験を活かし、中規模CROだからこそできる営業戦略を積極的にご提案いただける方を募集します。

【組織構成】
社長室傘下の営業グループへの配属となり、レポートラインは社長となります。
現在は3名が所属しております。

【働き方】
フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
リモートワークは週3回まで可能

【魅力】
◆小児領域・眼科領域の高い専門性
小児医療への専門性の高い CRO であり、これまでの業務実績においても、全受託業務の3割超が小児医療に対する支援業務です。
近年は眼科領域にも注力しており、こちらについては社内で特別研修も行っていることから、いずれも専門性を高めることができます。

◆社員の定着率が非常に高い
同社は社員が長期的に活躍できることを重視しており、見積もりの段階で余裕のある案件を受託している為、残業は月平均 20 時間以下と働きやすい環境があります。
なにか問題が発生した際には迅速に相談、対処することが業務姿勢として根付いており、風通しのよい社風です。

【特徴】
◆医薬品・医療機器・再生医療等製品の臨床開発業務すべてを支援
　開発業務全般の管理から個々…
求められるスキルは: 必須・医薬品開発（臨床試験）における知識、経験をお持ちの方
・管理職として部下のマネジメント経験がある方
・CROやSMO等での経験がある方
・顧客と良好な関係を構築でき、個別案件の提案からフォローまでを幅広にできる方

歓迎・医薬品開発における幅広い人脈を持っている方
・BDのご経験と実績
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 営業部門責任者【東京】※65歳定年企業※
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

営業部門責任者【東京】※65歳定年企業※（年収800万円～1300万円）

MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）