募集情報

どんな仕事か: 【会社概要】

弊社は、採用の上流から下流まで一気通貫で支援を行う採用コンサルティング集団です。2025年1月に創立6周年を迎え、創立当初から増収増益を継続し、各業界を代表する大手企業を中心とした採用支援を展開しております。

採用代行にとどまらず、LinkedIn導入支援、ダイレクト採用、エージェント活用支援、採用ブランディング、アルムナイ運用、リファラル採用など、包括的なサービスを提供しています。

【募集背景】

2024年10月、当社はアルムナイ事業を展開するハッカズークと経営統合によりグループ化しました。

「入り口」のLeINと「出口」のハッカズークが連携することで、両社のサービスを強化し更なる事業拡大を目指しています。

今のフェーズを「第1.5創業期」と位置づけ組織づくりを進めていく上で、組織体制を盤石なものにすべく、メンバーとの1on1や目標設定を通じて各メンバーの成長を支援し、採用支援プロジェクトの本質的な導入背景や意図をメンバーに落とし込み、着実に価値を生み出しながら、求心力を持って事業をけん引いただけるマネジャーを探しております。「採用支援」という領域に留まらず、「人的資本」の考えをもとに、日本の採用に変革を起こす集団として、デジタル推進や人材不足という社会問題の解決へ近づくプロセスを一緒に歩んでいただきたいです。

【当ポジションの魅力】

当社の主要事業であるHRコンサルティング及び採用代行事業の部門成長を担うとてもやりがいあるポジションです。事業拡大に向けたサービス戦略、人材育成や組織課題に対する自社の組織づくりや経営に関わるミッション遂行にも携わっていただきます。また、ハッカズークとの経営統合により、執行役員や部門長など幹部候補といった機会原資が多い環境です。さらにキャリアアップ・スキルアップしたい方、事業立ち上げや組織づくりのご経験を活かし、ベンチャー企業の事業拡大・組織強化に貢献いただける方、是非ご応募ください。

【業務内容】

弊社の採用コンサルタントが所属するカスタマーサクセス部門のチームマネージャーとして、社内メンバーのマネジメント及び育成、RPO事業の各プロジェクトの戦略立案や品質管理などをリードいただきます。

《プロジェクト業務》

- クライアント側を含む採用チームの
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

・中途採用業務全般の知識及び実務経験

・中途採用課題に対する企画/コンサルティング経験

・中途採用戦略の立案・実行リード経験

・中途採用におけるプロジェクトマネジメント経験

・ピープルマネジメント経験（チーム規模不問）

【歓迎スキル】

・SIer、コンサルティングファーム、Web業界の知識または実務経験

・エンジニア採用経験

・RPO経験（母集団形成～面談～クロージング）

・LinkedIn、ビズリーチなどでのソーシング経験

・エンジニアご出身の方

【求める人物像】

・目的から逆算して考え、目的達成のためのアクションを自ら起こせる人

・多面的に深く考えることで物事の本質を捉えることが出来る人

・価値ある結果にこだわりを持ち行動量・質を担保して継続しやり切ることが出来る人

・謙虚さと挑戦心を持ち続け、常に自己成長に向けて動くことが出来る人

・相手に敬意を持ち、相手目線で考え行動することが出来る人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1000万円

会社概要

社名: 株式会社レイン

事業内容・ 会社の特長: ■事業内容

LeINはHR業界経験者のみで構成された採用コンサルティング・採用代行企業です。

リクルート、パーソル、JAC、ビズリーチ、パソナなどの人材エージェントや事業会社人事で一定のキャリアを積んだ者しか当社には在籍していません。

そんなメンバーでHRに関連する以下の３つの事業を展開しています。

(1)採用コンサルティング事業

(2)採用パートナー事業

(3)LinkedInパートナー事業

クライアントの採用成功を実現するパートナーとして、全て直接取引にて

採用戦略の企画・実行から実務代行支援まで一気通貫で支援しています。

また、当社は世界最大のビジネスSNSであるLinkedIn(リンクトイン)の

オフィシャルビジネスパートナー（日本に３社しかないうちの１社）であり、

LinkedIn製品の導入と運用の支援も行っています。

**【LeINの強み】**

設立してまだ３年の会社ですが、下記の３つの強みの掛け合わせにより、

LeINは業界内で独自のポジションを確立しています。

その結果、この規模の会社では大変珍しく、クライアントのほとんどは東証一部上場企業や業界大手企業、

メガベンチャー企業で構成されており、すべて直取引でご支援をしています。

【強み(1)】HR経験豊富なメンバーのみで構成

人材業界のなかでは珍しくHR未経験者が一人もいません。

企業へのサービス品質にとてもこだわっています。

【強み(2)】元ITエンジニアが多数在籍

フロントエンド、サーバーサイド、インフラエンジニア、データ分析、ITコンサル、社内SE...といったIT技術者経験があり、かつ、HR経験もある者が多数在籍しています。

また、さらに上記に加え、日英バイリンガル人材も在籍してお

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【東京】カスタマーサクセス部・採用コンサルタント（MGR候補）

人材コンサルタント・コーディネーター