- どんな仕事か
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■業務詳細
LINEヤフーマーケティング株式会社が提供する「LINE広告」「Yahoo!広告」のインサイドセールス業務に加え、チームメンバーの業務推進・管理を担う管理者候補としてのポジションです。
<具体的な業務内容>
・ インサイドセールスメンバーの業務マネジメント
・ KPI管理(進捗管理・数値分析)と業務改善提案
・ 営業戦略の立案と遂行
・ チームメンバーへのコーチング・育成・フォロー
・ クライアントへの提案活動、折衝(必要に応じて対応)
【営業手法】
・ 新規:20%、既存:80%
・ 対面営業:0%、非対面営業:100%(原則オンライン)
【入社後の流れ】
営業研修カリキュラムに沿って事業理解と提案手法を習得後、実務経験を積みながら段階的にマネジメント業務を担当します。定期的な1on1やチームミーティングを通じて育成・キャリア支援体制も整っています。
https://hrmos.co/pages/lymarketing-corp
【魅力】
・ 月間1.8億人のユーザーにリーチする広告サービスに携われる
・インサイドセールス事業の拡大に貢献できる
・ロジカルシンキングやWeb広告の知見を習得可能
・多様な業種のクライアントと関わることで幅広い経験が得られる
・チームマネジメントや育成経験を活かせる
・ベンチャー気質と安定基盤の両立した職場環境 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ 営業職もしくはインサイドセールス職でのリーダー/SV経験(目安:3名以上のマネジメント経験)
・ Excelの基本スキル(SUM、AVERAGEなどの関数)
・ PCの基本操作(業務レベルのブラインドタッチ、タイピングスピード)
【歓迎する経験・スキル】
・ Web広告の運用経験
・ 広告代理店での提案営業経験
・ BtoBのチームマネジメント経験→これは上記必須要件と同じ
※コールセンターのBtoBのアウトバウンド業務経験者も対象に広げるのであれば
・ BtoBのアウトバウンド業務の運用経験
【求める人物像】
・ 周囲と協力してチームをまとめられる方
・ 数値や事実に基づいた改善提案ができる方
・ チームメンバーの成長に寄り添える方
・ 自分で課題を見つけて積極的に解決に取り組める方
・ 組織の目標達成のため、時には自ら率先して実務を果たすことが出来る方
【評価制度】
当社では人事制度は社員一人ひとりの成長を促進し、能力を最大限発揮できるように支援するために機能するものと位置付けています。
具体的な評価制度はこちらをご参照ください。
https://hrmos.co/pages/lymarketing-corp
【会社概要】
LINEヤフーの100%子会社として、LINEヤフーの提供する法人向けサービスを既存のクライアント様を主として、
運用サポートならびにオンボーディング、新規サービスの導入提案等のコンサルティング営業を通して、クライアント様のマーケティング活動を支援し
クライアント様とユーザー様を繋ぎ、ユーザー様に良質な顧客体験を提供しています。
取り扱うサービスは「LINE公式アカウント」「LINE広告」「Yahoo広告」 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~500万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10468208





