募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

同社管理本部において、決済インフラサービスの安定した提供に必要な業務全般にご従事いただきます。具体的には、(1)サービスの安定提供に関する日常業務（定型外のサービス利用時におけるデータ登録、試験導入対応、クライアントからの問い合わせ等に関わるクライアント及び関係者との調整が中心）、(2)業務改善に関する個別プロジェクトの遂行（サービス利用申込の受付時における業務フローの改善・簡略化、デジタル化による業務フローの高度化、等）です。（業務比率は、(1)が７割、(2)が３割）

日常においてシステム知見に触れることになり、IT人材としての成長環境がございます。

＜(1)日常業務の一例＞

■通常スケジュール外の利用開始オーダーへの対応

クライアントからキャッシュレス決済利用の申し込みがあった場合、利用開始まで通常１～２ヶ月程度要するが、クライアントから通常よりも短期のリードタイムでの利用を強く希望されることがある。その際に、社内外ステークホルダーとの調整、全体進捗管理、ベンダーコントロール等、旗振り役を遂行し、クライアント希望の実現を目指す。

■ＱＣＤ改善活動（品質向上・コスト削減・納期短縮）

アナログ処理のデジタル化、非効率な事務の改善を行い、業務品質の向上を実現する。さらに無駄な事務の廃止、BPR化によりコストの削減を図る。また、クライアント、ステークホルダーと協業によりサービス提供の時間を短縮する。日常業としてＱＣＤ改善活動を実施。

＜(2)プロジェクトの一例＞

■申込受付業務のデジタル化

クライアントはサービス利用申込時の様式（紙）を同社へ提出していたところを、Web画面からの申込受付を可能とするシステム・業務フローを構築したことで、即時の不備チェックや自動データ連携により登録期間の短縮等、申込受付の品質向上・効率化を実現。

【魅力】

■社内外多くのユーザーの声が直接聞ける仕事

■キャッシュレス決済を支える決済インフラ事業に従事することから、業務を通じて政府が掲げる「キャッシュレス決済の普及」に貢献

■営業部門やシステム部門と協業し、プロジェクトマネジメント力やIT素養が身に着く環境

■ご自身が携わった案件が多くの方にサービスインしていることを実感

■同社のメインビジネスがストック型という特徴から
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

※下記の経験をお持ちの方

■様々なプレーヤーを調整しながらプロジェクトを進めた経験

■業務改善経験をお持ちの方

【歓迎経験・スキル】

以下いずれかのご経験をお持ちの方

■カード会社や決済事業者などでの業務経験がある方

■Sler等、システム関連企業において社外ステークホルダーと協働した経験がある方（開発・導入・運用等フェーズ問わず）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 530～850万円

会社概要

社名: 株式会社日本カードネットワーク

事業内容・ 会社の特長: 【株式会社日本カードネットワーク：事業内容】

同社は、カード会社JCBの子会社であり、実績や経験から、カード会社様に便利で安定したカード決済のためのネットワークソリューションを提供しています。また、事業会社様には新カード決済端末の開発や、即時に銀行口座から資金が振替えできるような決済関連サービスを提供しています。

■業界の魅力■

【高いマーケットシェア】

キャッシュレス決済市場におけるシステムは同社が約半分シェアを占めており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。

【インフラとしての役割】

国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。

【公共性が高い成長産業】

国内キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており、まだまだ拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40％、将来的には世界最高水準の80％を目指す目標を掲げています。現在日本国内のキャッシュレス決済比率は諸外国と比べても低い水準のため、公共性・将来的な成長性も高い業界と言えます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【管理本部(大阪)】業務運用・業務改善

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