- なぜ募集しているのか
- 日本を支えるインフラ産業（物流・エネルギー・建設・製造など）は、担い手の高齢化や労働力不足、専門性の高さにより人材不足が深刻です。その中で特に構造的変革が求められている分野に対し、社会的ニーズが高まっています。この課題に対応するため、プレックスは「物流」「エネルギー」などの領域で人材プラットフォーム事業を展開し、今後さらに複数の産業へ拡大を図る計画です
- どんな仕事か
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キャリアパートナー（両面型）：求職者（エッセンシャルワーカー）のキャリアプランをヒアリングし、契約企業の求人とマッチング。求職者への求人提案、企業への推薦、選考支援・日程調整、入社フォローまでを担当キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担っていただきます。
■キャリアパートナーの役割
弊社のキャリアパートナーは、建設領域(施工管理技士を中心)に特化した人材紹介事業で、採用したい建設企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。
仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。
■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。
1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー
■特徴
・リードタイムが長い(平均3ヶ月)中、属人的なマッチングを行うことで他社との差別化を図り、且つじっくり信頼関係を構築したうえで求職者様が本当に納得できる転職支援ができる
・2022年10月にできたばかりのアーリーフェーズだからこそ、検証要素が多く関われる業務幅が大きい。
・事業拡大・売上拡大に本気になって取り組むメンバーが多いので一体感が強い。
・新規開拓の法人営業担当は別でいるため、マッチングに集中できる環境がある - 求められるスキルは
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必須 経歴不問
出身業界不問歓迎 数値目標を追った経験（営業以外の職種でも可）
顧客への提案経験がある方（多様な職種出身者が活躍中） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 愛知県
- 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業時間：平均 40時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400～600万円（職種・経験により異なる）
月給：32～50万円
平均年収：約612万円、最高1,660万円、平均昇給額：約99.2万円
残業：平均40～45時間／月
- 待遇・福利厚生は
- 福利厚生：各種手当（初成約手当、チーム達成手当、サブリーダー手当など）、研修制度（1on1・メンター・勉強会等）、月次表彰、書籍購入補助、オフィス設備、携帯・PC支給など
- 休日休暇は
- 休日休暇：完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始・夏季・慶弔・アニバーサリー休暇など。年間休日120日
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.YMTHC-6
