どんな仕事か: ◎職務概要
RCマンションや木造アパート等の土地活用営業をお任せします。
グループ内で税理士事務所様に対する営業をしており、そこから地主様をご紹介いいただくため反響営業と、創業88年で築き上げた地元エリアでの開拓営業を行っていただきます。

◎職務詳細
土地の有効活用を検討する地主様や老朽化が進み入居者を確保できないアパート、マンションオーナー様に対して弊社デザインパートや高収益低層階マンションなどをご提案していただきます。高い技術力と商品力、数多くの施工・管理実績があるので自信をもって提案できます。
求められるスキルは: 必須〈必須〉
・不動産・建設業界での営業のご経験

〈歓迎〉
・土地活用の営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【事業所名】本社
【所在地】東京都板橋区成増3-3-16
【最寄駅】東武鉄道東武東上線成増駅徒歩2分
転勤、出張：無
勤務時間は: 8時30分～17時30分
【休憩】60分
【残業】有
給与はどのくらい貰えるか: 形態：月給制

備考：月給￥300,000～基本給￥250,000～固定残業代￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)

諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：17,000円、第一子：5,000円他
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までは嘱託社員として勤務いただけます

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：中堅社員研修、管理職研修、公的資格取得支援、OJT研修、若手振返り研修、マネジメント研修、店長候補者向け研修。
■資格補助：福利厚生に別途記載。※2つ目の取得資格より半額手当。

＜その他補足＞
育児休業、産前産後休暇、介護休業、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)の法人会員、東京不動産業健康保険組合の各種福利厚生サービス、社内クラブ活動(野球、ゴルフ、英会話など)、ゴルフコンペ、若手研修、中堅社員研修、管理職研修、公的資格取得支援、OJT研修。
休日休暇は: 【制度・設備】
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）

資格取得支援制度（全従業員利用可）

研修支援制度（全従業員利用可）

継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）

【休日】118日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季5日　年末年始6日
その他（社内カレンダーによる）
【有給休暇】有（10日～）（有給取得は積極的に行われています）
【退職金】有
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】有
【その他制度】定年退職60歳以降は65歳までは契約更新可能。70歳まで働いているメンバーもいます。
どんな選考プロセスか: 【面接回数】1回程度（目安）
【筆記試験】有その他（適性検査）

【創業80年以上×安定企業◎】土地活用の営業職

営業（個人向け）