- どんな仕事か
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採用手法が多角化する中、人事や採用担当の業務量は増えています。
そこで私たちがもつ採用のノウハウを駆使しながら
最適な手法を考え、顧客の採用成功に向けて伴走します。
【業務イメージ】
■採用支援業務(新卒・中途・アルバイト等)
- ビジョンや業務内容・課題に合わせた採用戦略の立案
- 採用ターゲットの要件定義
- 求人広告、イベント等の集客手法の選定
- 採用プロセスの最適化、歩留まり改善施策の策定 等
■その他
- BPO(戦略的業務アウトソーシング)事業との連携
- HRtechに関する新規ソリューションや新しい商材の検討・創出 等 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験が1年以上ある方(法人/個人/業界問わず)
・販売/サービス業で店長/副店長の経験がある方
・誰よりも稼ぎたいマインド - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:30(休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~999万円
- 待遇・福利厚生は
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■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度 - 休日休暇は
- ■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
※2023年実績:122日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2~3回→内定
掲載期間25/11/28~25/12/11
求人No.EHRC-NEOCAREER





