なぜ募集しているのか: 事業好調により、キャリアアドバイザーを増員募集
どんな仕事か: ■概要：
当該企業は”専門領域に特化した”転職エージェントです。
グループでオンライン資格スクールの運営～人材紹介を行い、学びとキャリアの支援を一貫して行っております。
今回、事業好調により、キャリアアドバイザーを増員募集します。

■業務内容：
求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。
カウンセリングや面接対策を通じて、ご自身では気付いていない求職者の強みや魅力を引き出し、新たな可能性を提案します。
※企業開拓は専任スタッフが行います。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。

＜詳細＞
（１）転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介
転職理由、今後のキャリアで叶えたいことなどをヒアリングし、現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案を行います。

（２）書類選考準備～企業へのご推薦
書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介。
転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。

（３）進捗フォロー
スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などをおこないます。

■組織構成：
キャリアアドバイザー10名程で、20代～30代が中心の組織です。
未経験から入社し活躍しているメンバーが多数です。（ブライダル、旅行、広告、金融、メーカーなど）

■入社後の流れ：
社内には経験豊富なコンサルタントが複数在籍しています。
未経験の方でも、入社後は先輩コンサルタントがつき、面談同席やロールプレイング等、OJT形式でオンボーディングを支援します。

■評価制度：
年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じて昇給昇格、年収UPが可能な環境です。個人の成果に基づき、年4回のインセンティブ支給が行われます。
（年収例）
前職年収450万円→入社1年目604万円（前職比1.3倍）
前職年収480万円→入社1年目598万円→入社2年目1,070万円（前職比2.2倍）
前職年収450万円→入社1年目779万円→入社2年目1,029万円（前職比2.2倍）
求められるスキルは: 必須《第二新卒・未経験歓迎》
■必須条件：
・営業経験（法人・個人問わず）

歓迎 ■歓迎条件：
・人材、旅行、広告、ブライダル等の営業経験をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 32歳未満（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 就業時間：10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分)
休憩：60分
時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 599万円

■評価制度：
年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じて昇給昇格、年収UPが可能な環境です。個人の成果に基づき、年4回のインセンティブ支給が行われます。
（年収例）
前職年収450万円→入社1年目604万円（前職比1.3倍）
前職年収480万円→入社1年目598万円→入社2年目1,070万円（前職比2.2倍）
前職年収450万円→入社1年目779万円→入社2年目1,029万円（前職比2.2倍）
待遇・福利厚生は: 想定年収：400万円～600万円
月給：300,000円
月額(基本給)：221,900円

※固定残業手当は月、40時間0分、78,100円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

月給＋インセンティブ（年4回）
※年収上限はなく、アップサイドを目指していただけます。
休日休暇は: 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～10日（下限日数は、入社直後の日数となります）
育児休暇取得実績あり育休後復帰率100%
年末年始（12/28～1/3）、夏季休暇（4日間）、GW、年末年始休暇、有給休暇（入社日に10日付与、その後は法律に準ずる／時間単位での取得が可能）
どんな選考プロセスか: ■選考フロー：
書類選考→面接（1～2回）→内定・オファー面談
※全てオンラインで行います。

《未経験歓迎》キャリアアドバイザー◆年4回のインセンティブで年収UPを叶える/大手企業への紹介も多数

人材コンサルタント・コーディネーター