掲載期間25/11/28~25/12/11 求人No.ENAA-572532

エンタープライズセールス/カスタマーサクセス/チームリーダー候補【フレックス&リモート】

営業(法人向け)

年収700万円~1049万円
英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
事業規模拡大による増員募集です。同社の法人部門は、年率10%以上の成長を遂げ過去最高益を達成しています。この成長に伴い、新たなメンバーをお迎えし、共にチャレンジを続けていきたいと考えています。
どんな仕事か
大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長をビジネス職として牽引し、経営視点と現場推進力を両立できるポジションです。
GLOPLA LMSのチームリーダー候補として以下の業務を担当いただきます

・市場動向や顧客環境に基づいた新しいビジネスの企画開発
・初期顧客の獲得
・顧客開拓とマーケットエントリーの推進
・インサイドマーケティングやRevOpsなど組織横断のプロジェクトマネジメント

■エンタープライズセールス
・ソリューション提案
・顧客関係構築
・フィードバックの収集
・データ分析と導入プロセス管理
・市場調査とニーズ分析
・マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトチームとの連携
・社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメント

■カスタマーサクセス
・オンボーディング支援、アップセルやクロスセルの提案
・顧客関係構築
・インサイトやフィードバックの収集
・利用状況分析と改善提案
・マーケティング、セールス、プロダクトチームとの連携

◆本ポジションの担当領域
グロービスの社内新規事業として2019年に立ち上げられたGLOPLA事業開発室は、「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションにHR-Tech領域で事業開発を推進しています。

グロービスにおけるGLOPLAの位置付けは、従来のフロー型のコンテンツビジネスに加え、新たにストック型のプラットフォームビジネスとしてグロービスの次の事業の柱になることを目的にした代表直轄のプロジェクトです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
デジタル・プラットフォーム部門 GLOPLA事業開発室 54名
エンタープライズセールス/カスタマーサクセスのレポートラインはBizチームリーダーになります
・事業責任者1名・セールス10名・カスタマーサクセス5名・オペレーション7名・プロダクトマネジャー4名・デザイナー4名・エンジニア23名
求められるスキルは
必須 ※下記いずれかの経験
SaaSやクラウドソリューション、ITサービスに関する業務経験
3年以上のエンタープライズ領域でのセールス経験若しくはカスタマーサクセス経験
3年以上のSaaS、IT、コンサルティングなどB2B領域での事業開発経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
初任地(東京/大阪)
東京オフィス:東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
沿線名:東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩1分/東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩10分
大阪オフィス:大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F
沿線名:JR新幹線「新大阪」駅 中央改札を出てすぐ右手『北口』が当ビル直結

<将来的に勤務する可能性のある場所>
その他本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:700~1000 万円 年俸制 月給580263円 基本給:424242円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:156021円 超過分は全額支給 固定深夜割増手当 7,070円~(月10時間分)


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります(同社規定による。年2回支給。)
昇給:あり 年1回(7月)
待遇・福利厚生は
・退職金制度有り(定年:60歳)・持ち株制度有り・グロービス経営大学院受講支援制度 ・自己啓発支援(年間上限20万円)・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担)※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接3~4回(筆記試験なし/1次面接通過後、志望動機書をご提出いただきます。)
1次面接(人事担当)→2次面接(部門マネジャー・リーダー) →3次面接(部門役員)→人事役員面接(実施しない場合もあり)
※2次面接・3次面接を同日実施することも可能ですのでぜひご相談ください。
会社概要
社名
株式会社グロービス
事業内容・
会社の特長
<ビジョン>
「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会に創造と変革を行う」というビジョンのもと、「アジアNo.1のビジネススクール」「アジアNo.1ベンチャーキャピタル」となることを目指して活動しています。

<事業内容>
〇「ヒト」の面では、「グロービス経営大学院(MBA)」ならびに「グロービス・マネジメント・スクール」「グロービス・エグゼクティブ・スクール」にて、「創造と変革の志士」となるビジネスリーダーを育成・輩出するとともに、企業内研修などの「法人向け人材育成サービス」を通じて企業の人材育成・組織開発のサポートを行っています。

〇「カネ」の面では、ハンズオン型ベンチャーキャピタルである「グロービス・キャピタル・パートナーズ」にて、ベンチャー企業に対して経営資源をトータルにバックアップし、企業の成長をプロデュースしています。

〇「チエ」の面では、「グロービスMBAシリーズ」を始めとする経営書の出版ならびに、ビジネスを面白くするナレッジライブラリ「GLOBIS知見録」「GLOBIS Insights」を通じて、経営・マネジメントに役立つ学びのコンテンツを記事と動画で提供しています。
設立
1992年8月1日
従業員数
連結:927名、単体:非公開(2024年4月1日時点)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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