掲載期間25/11/28~25/12/11 求人No.ENAA-491944

テクニカルエンジニア(大手証券/システム基盤開発)【社会課題解決/働き方◎/定着率◎】

テクニカルサポート

年収600万円~749万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
大手証券様向けに日立が開発を行っているシステムにおいて、複数の大規模プロジェクトが立ち上がる予定であり、次世代を担う方の拡充のため募集します。
どんな仕事か
【配属組織について】
当組織は、大手SIerのフロントアカウント部署として、証券業界をはじめとする多業種のミッションクリティカルシステムのインフラ安定稼働に貢献しています。主にメガ証券会社3社や中小証券会社を担当し、Oracle CloudやAWSを活用した基幹システムのモダナイゼーションに取り組んでいます。30代の中堅層が多く、OSS(PostgreSQL、Kafka、コンテナ)やOracleDBを活用しながら、段階的な技術革新を推進しています。

【職務概要】
証券バックオフィスシステムの次期化プロジェクトにおいて、モダナイゼーションを中心とした基盤(環境・運用)業務をサブリーダーとして担当いただきます。経験のない技術についても習得しながら業務を遂行可能で、経験を積むことでリーダーやマネージャーへのキャリアステップも目指せます。中堅社員の指示のもと、プロジェクトを推進していただきます。

【職務詳細】
K8s/コンテナ技術やOSSのフィジビリティ検証、設計・構築・テストを担当
Oracle CloudやAWSなどのパブリッククラウド活用に向けた設計・構築
技術力を強みに、プロジェクトを先導しながらお客様に貢献
10年以上お客様と伴走し続けているメンバーも在籍しており、技術を身に付けて長期的にお客様に貢献したい方を歓迎します。

【ポジションの魅力】
経済インフラを支えるシステム開発に携わり、社会貢献を実感できる
大手証券会社向けの大規模システム構築を通じて、先端技術を習得しスキルアップが可能
高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境
実力や経験に応じて、保険、産業、流通、金融・銀行、クラウド基盤など多様な分野へのキャリアパスが可能

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第一部 第一グループへの配属となります。
社員5名、BP50名 ※今後後続フェーズ順次立ち上げにより、60名以上となる見込み
主任層中心に、フロントSEとして経験者、顧客パスや、スキルを持ったメンバーが多数
求められるスキルは
必須 下記5つのうち、1つ以上当てはまる方
 ・パブリッククラウド(AWS or OCI 等) の設計経験がある。
 ・コンテナの設計経験がある
 ・IaCの設計経験がある。もしくはチャレンジしたい方。
 ・OSS(Kafka、PostgreSQL、Redisなど)の設計経験がある、もしくはチャンレジしたい方。
 ・Oralce DB (Exadata) RAC、DataGuardの設計経験がある。もしくはチャンレジしたい方。

※証券の知識・システムの知識は不要です。ただし、習得する意欲は必要となります。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
住所:東京都江東区

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所会社の定める事業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:20
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:640~720 万円 月給制 基本給:388000円~434000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅支援制度 
家族手当 
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は

財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
休日休暇は
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考面接(2回)内定
筆記試験:有 (WEBテスト)
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT:Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
設立
1920年2月1日
従業員数
単体:25,892名 連結:282,743名(2025年3月期)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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