- なぜ募集しているのか
- 2019年度には東証プライム上場を果たし、売上高も順調に増加している同社。2025年には売上高200億円、従業員数1,000名の企業となるよう更なる成長を図っているなか、会社と一緒に成長を考えている仲間を募集してます。
- どんな仕事か
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以下の業務をお任せします。
・新規クライアント、既存クライアントに対して、自社のマネジメントサービスの紹介及びソリューションの提案
・新規クライアントから経営課題などをヒアリング。自社サービスの中から最適なサービスを提案
・既存クライアントの売上拡大を目指し、新たなニーズを検知していち早く提案。
・営業組織のマネジメント（計画策定、戦略立案、営業プロセス分析）等
同社の既存及び新規クライアントの拡大をメインミッションとして、大手一流企業のマネジメント層の相談役となり、クライアントの課題解決に向けた支援体制およびソリューションを提案頂きます。
現在は国内大手企業のクロスボーダー案件が中心ですが、MSOLの優秀なバイリンガルコンサルタント達の活躍の場を拡げるべく、外資系企業や海外の企業との直接取引も開拓していきたいと考えています。
【本ポジションの魅力】
MSOLの中でも特に成長が著しく、今後の拡大余地の大きい事業領域であるグローバルビジネスで、ご自身の経験やスキルを存分に発揮いただけます。
MSOLの優秀なバイリンガルコンサルタント達と協業して、クライアントの課題解決に貢献できます。
外資系企業や海外企業と連携して、新しいビジネスモデルやソリューションの構築に直接携わることができます。日本進出を希望する海外企業のサポート等、今まで同社で行っていないビジネススキームを作るチャレンジも可能です。
大手一流企業のマネジメント層に広く接点を持つことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ご経験、ご志向により配属部署を決定いたします。
※中途入社者比率88%、平均年齢35歳前後 - 求められるスキルは
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必須 大手クライアントへの無形商材提案営業の経験
IT企業での法人営業の経験
・下記のいずれかの経験もしくは条件を満たす方
(1)PM／PMOとしてプロジェクトを推進したご経験
(2)システム開発プロジェクトの参画経験がありITリテラシーをお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 六本木本社／東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階
※都営大江戸線「六本木駅」直結／東京メトロ日比谷線「六本木駅」地下通路より直結
（東京23区内を中心に、首都圏近郊への常駐勤務がございます。PJによって長期出張が発生する場合もございます。）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他本社およびクライアント先
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：800～1400万円年俸制月給666667円～1083333円基本給：536667円～871333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：130000円～212000円超過分は全額支給
変動手当：子ども手当1人目:5千円/2人目:1万円/3人目:2万円/4人目:3万円、中学卒業まで毎月支給
ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
通勤手当：あり実費支給(上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり年1回 - 待遇・福利厚生は
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■確定拠出年金制度(401K) ■従業員持ち株会制度 ■サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習) ■社員向け入院保険サービス ■定期健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（各種サービス利用可能） ■副業制度(申請制) ■定年65歳(嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用すること有) ■メンター制度 ■クラブ活動：会社公認のクラブ活動を通じ、従業員同士のコミュニケーションを活発にしています。 ※アウトドアクラブ、ジョギングクラブ、ゴルフクラブ、ダーツクラブ、フットサルクラブなど
【リモートワークについて】リモート案件は80％程度です。 - 休日休暇は
- 【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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■面接2回（WEB選考で完結）
1次面接→WEBテスト（能力＋性格）→最終面接→内定＋オファー面談
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ENAA-505371
