なぜ募集しているのか: 現在、大手金融市場において事業統合やDXに向けた働く環境への投資が高まっており、クラウド活用、ゼロトラスト環境の実現等、同社が自社実践している働き方改革に通じる事業が活況にあります。
その働き方改革事業の推進にあたり、事業を牽引していただくリーダー層を募集します。
お客様課題解決につながるソリューション提供を目指して行く為にも、お客様と対話しながら顧客伴走型でアプローチできるコミュニケーション能力が高い方を募集します。
どんな仕事か: 【職務内容】
販売促進、営業支援の一環として、営業や事業部SEと共にお客様先へ訪問し、お客様が抱える課題やニーズをヒアリングし、
その対策を検討・提案をチームメンバーと共に対応します。
お客様の声をもとに、お客様の課題解決につながるサービスモデルの企画・検討なども行います。
ある程度経験を積んで頂いた後リーダーとしてチームを推進頂き、将来的にはマネジメントを担う活躍も期待します。

【具体的な職務内容】
■お客様課題解決に向けた提案の検討・提案活動
■市場展開していくための販売戦略の検討・立案
■顧客伴走型のアプローチによる提案活動
■社内自社実践の訴求（オフィス見学対応、見学用コンテンツ/テーマの検討）
■営業と伴走し提案モデルの検討

【本ポジションの魅力/やりがい】
インフラ工事会社から始まった会社ということもあり、幅広いインフラに関するICTスキル（回線、サーバ、ストレージ、ネットワーク、クラウド、会議設備）を学ぶことができます。
各社ベンダーとも直接コミュニケーションする機会も多く、お客様だけでは無くICT業界のベンダーとの人脈も形成されます。
特定のお客様ではなく色々なお客様に色々な商材を提案するため、様々な知識の習得が可能です。

【案件事例や取り扱い商材】
■金融業のお客様向けに回線、ネットワーク、サーバ、ストレージ、セキュリティ、各種クラウド、TV会議設備などの提案
■お客様のNW・セキュリティ・働き方課題に対して、将来像を共有したうえで最適な解決・更新プランを提案し、サービス、インフラの提供
■上記を直接エンドユーザ様に提案するとともに、NECとも連携した提案活動

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ＤＸソリューション事業本部　エンパワードビジネス推進本部　第二ビジネスイノベーショングループへ配属です。
求められるスキルは: 必須【必須(Must)条件】
■お客様先に訪問して製品を提案できるコミュニケーション能力
■サーバ・ネットワーク・回線など IT/ICT系の基礎知識・資格の保有
■自己成長意欲が高い人物
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F
沿線名：東京メトロ銀座・半蔵門線「三越前」駅直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：24時間
※8：30～17：15の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～800 万円月給制基本給：280000円～450000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・保養所（箱根）
・住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
・各種文化・体育クラブ
・育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度

研修制度
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理）など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受講可能
・資格取得：資格取得費用支援制度など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回
※選考フローは変動の可能性があります。

販売促進・提案・営業企画（大手金融業界様向け）【年収500万～／選考回数1回／働きやすさ◎】

営業（法人向け）