どんな仕事か: 求人未記載情報は面談で◎／世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生
地域密着を大切にする非営利組織、全国の信用組合様が利用するサービスの企画・提案活動を推進していただきます。
信用組合様はFace to Faceによる顧客との強いつながりを強みとして地域に密着し、地域とともに成長していく金融機関様です。近年は地方経済の停滞等の厳しい経営環境、人的リソースの不足や店舗統廃合の増加により、信用組合様でのDX促進や業務効率化は喫緊の課題となってきています。

そんな信用組合様の課題解決のため、業態中央組織様と共に全国の信用組合様が共同で利用いただけるサービスを企画・提案したり、個別信用組合様と共に職員様や信用組合様を利用されているお客様のニーズに合致したサービスを企画・提案することで、信用組合業態のDX促進や業務効率化に貢献していただきます。

【業務内容例】
1. 全国の信用組合向けのサービス企画・提案
信用組合業態の特性（地域密着・人的リソースの限界・店舗再編）を踏まえたニーズの把握
信組業界の中央機関（例：信組連）と連携し、共同で利用される新サービスを企画
既存サービス（インターネットバンキング・キャッシュレス等）との連携を踏まえた提案

2. 個別信用組合に対するコンサル型営業
各信用組合ごとの課題（例：店舗統廃合、職員の高齢化、顧客接点のデジタル化）に対応
他業態（都銀・地銀等）のソリューションを信用組合向けにカスタマイズして提供
職員業務の効率化支援（DX化、RPA導入、CRM活用など）を含めた提案活動

3. 社内外連携によるプロジェクト推進
NTTデータグループ内の技術部隊や開発部門と連携したサービス検討
OSS・Fintech事業者との連携を視野に入れたサービスの可能性検討
実証実験やPoC（Proof of Concept）の企画・導入推進
求められるスキルは: 必須以下のいずれかの経験を有していること
・金融機関（信用組合に近い、地銀、信金等の地域金融機関の経験者歓迎）へのITサービスに係る企画提案やコンサルティング経験
・金融機関含む一般法人のIT部門での業務経験もしくは、ユーザ部門でのITサービス導入の経験

歓迎・世の中の動向に対し、高いアンテナをもち、今後の動向について自分なりの予測・意見をもつことができるスキル
・顧客目線（エンドユーザ目線、金融機関目線）で必要なサービスを検討することができるスキル
・地域創成、地域活性化に興味、意欲があり、地域が抱える課題・問題について知識をもっている
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区猿江
※週4リモート、週1出社が基本です。
給与はどのくらい貰えるか: 800万～1,050万スタート
待遇・福利厚生は: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　１次面接　→　最終面接　→　内定
※選考過程にて適性検査あり

★非営利組織だから「信用組合」は信頼関係が重要★効率・制度対応のスピード重視／地域金融向け提案営業

営業（法人向け）