- どんな仕事か
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求人未記載情報は面談で◎／世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生知的財産・司法法務分野の官公庁や公共機関に対し、これまでの信頼関係をベースとした、デジタルガバメント実現を目指したIT政策検討、並びに顧客課題の解決と政策実現に資するITシステム・サービスの提案や社会課題解決に向けた新規サービスの企画・提案に取り組んでいただきます。
本分野は、AIを使った判例分析、特許文献の自動分類・検索、ブロックチェーンによる権利管理など、先端技術の司法・知財分野への適用を推進している真っ最中であり、裁判所、法務省、特許庁、弁護士・司法書士などの専門家など、多岐に渡る関係者と連携しながら、信頼性や堅牢性が特に求められる領域で新たな付加価値の提供、これまでの延長線上にはない事業創出に取り組んでいただくことになります。
【アピールポイント（職務の魅力）】
デジタルガバメントの実現、社会インフラ構築、社会課題解決に貢献できます。
クラウド、AI、データ活用、デザイン思考などのDX技術に関する知見、行政デジタル化の知見、官公庁の商慣習に関する知見を活用できます。
初期提案から課題解決実現フェーズまで一貫して関わり、ヒューマンスキルを発揮できます。
弊社の強固な顧客信頼関係や深い業務知識を活用し、チームとともに成長を感じられます。
- 求められるスキルは
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必須 ・IT関連の職務経験のある方（業務の規模、営業・SEなど職種は問いません）
・政府（官公庁、自治体）の行政DX化や、知的財産分野・司法法務分野に興味を持っている方歓迎 ・IT業界での営業経験がある方
・知的財産分野、司法法務分野における知見や職務経験がある方
・公共ビジネス（政府・自治体等の公共調達への応札、提案等）の経験がある方
・アプリ開発、インフラ、ネットワーク、AI、クラウド等に関する知識がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
※週4リモート、週1出社が基本です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 1,000万～1,050万スタート
- 待遇・福利厚生は
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
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書類選考 → １次面接 → 最終面接 → 内定
※選考過程にて適性検査あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.RASIK-671-NTTD
