どんな仕事か: 求人未記載情報は面談で◎／世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生
電力業界、ガス業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネス拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。

通信ネットワーク、IoT技術、ビッグデータ解析、クラウド、AIなどの先端技術を、エネルギー業界特有の課題に応用し、安定供給や省エネ・環境対策を支援することで、社会全体にインパクトを与えられるやりがいは十分です。また、業界特有の複雑な規制や市場構造に精通している事もあり、エネルギー自由化や脱炭素化などの変革期に、次世代のビジネスモデルやサービス創出に関わる最前線に立つことが出来ます。

【業務内容例】
1. お客様の課題・ニーズ把握
電力会社やガス会社の法人顧客（工場、ビル管理会社、エネルギー利用事業者など）が抱える課題をヒアリング
※例えば「エネルギーコストを下げたい」「再生可能エネルギーの利用を増やしたい」「デジタル化で業務効率を上げたい」など

2. ソリューション企画・提案
NTTデータの技術（IoT、AI、クラウド、データ分析など）を使って、お客様の課題に応じたITソリューションを企画
具体例：スマートメーター導入支援、需要予測システムの構築、省エネ支援アプリの提案など

3. プロジェクトマネジメント
提案したソリューションの導入プロジェクトをお客様と一緒に進行管理
開発ベンダー、NTTデータ内の技術チーム、そしてお客様側と連携しながら納期や品質を管理

4. 導入後の運用支援・改善提案
導入したシステムやサービスの効果検証
運用の中での課題抽出や改善案の提示、新しい機能の追加提案

5. 新規ビジネス開発
電力・ガス業界のトレンドや規制動向を踏まえて、これまでにない新しいサービスやビジネスモデルを企画
スタートアップ企業や他業種企業との協業も推進し、新たな価値創造に挑戦

【事例】
・スマートメーターの導入・活用支援
・需給管理システムの高度化
・顧客向けスマートサービス開発
・エネルギーマネジメントシステム（EMS）　等
求められるスキルは: 必須法人営業経験

加えて下記いずれかを必須とする
(1)無形商材を扱った経験
(2)SI経験

歓迎 (1)電力業界またはガス業界における勤務経験（ベンダとしての営業/開発経験、またはユーザ企業としての経験）
(2)CXやDXに関する営業/開発経験
(3)商材の規模感として数千万以上の取り扱い経験、もしくは数千万以上の取り扱い経験が無い場合でも億単位の仕事をしたい希望があること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。
給与はどのくらい貰えるか: 1,000万～1,050万スタート
待遇・福利厚生は: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　１次面接　→　最終面接　→　内定
※選考過程にて適性検査あり

★安定供給や省エネ・環境対策のスタンダードをつくる★「電気・水道・ガス」エネルギービジネス拡大提案

営業（法人向け）