掲載期間25/11/28~25/12/12 求人No.PDLRG-350-430/24-33

東京/愛知/大阪【未経験歓迎】 営業事務職(営業拠点の業務推進担当)◎創業57年◎平均勤続年数16年

一般事務・営業事務

年収400万円~449万円
土日祝休み育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
全社的な営業組織拡大による増員募集となります。
どんな仕事か
今回募集する「営業事務職」は、営業職社員がより積極的な営業活動をできるよう新設したポジションです。
現状では営業の事務回り(製品の手配や請求管理など)のお仕事は、事務センターが集約して行っておりますが、営業活動を行う中で発生する細かな社内業務は、営業メンバー個々人が管理・対応しています。

今後は営業活動をより効率よくスピーディーに、より正確に行えるよう、各営業拠点に細かな社内業務を担っていただく「営業事務職」の方を配置することにいたしました。

将来的には「あなたに聞けば、その拠点のことはなんでもわかる」、営業拠点の秘書的存在になっていただきたいと考えております。

【具体的には】
弊社の営業は建設会社や現場へ製品提案から現場へ製品の納品、製品使用後の返却までお客様を担当しています。
社内で様々な部署と連携を取りながら、お客様のニーズに沿った提案を行うため、業務は多岐にわたります。
そんな営業社員とともに伴走しながら、下記のような業務をご担当いただきます。
・お客様や社内関連部署とのやり取り(電話・メール)
 ┗営業活動そのものではなく、社内外の調整をしていただくイメージです。
・営業活動案件の入力やメンテナンス(SFAシステムを使用)
・提案用の資料作成
 ┗見積書や数量積算(使用する製品は複数の部品を使用していますので、その数量を数える作業です)
 ※将来的には、CADを使用して参考図面の作成や修正も行っていただきたいと考えています。
・製品の納入・返却予定の管理
・社内申請等の手続き
・来客対応や宅急便対応など細かい庶務業務 等

■入社後の流れ
まずは営業活動をよく理解していただく為にも、複数回に渡り各営業メンバーに同行していただきます。
営業の流れや製品について理解が深まってきましたら、支店内で営業メンバーと連携を取りながら、少しずつ業務支援を行っていただきます。
もちろん日々の業務についてはマニュアルや既存社員からのレクチャーもありますので、ご安心ください。
また、ご入社いただいたタイミングに合わせて、春季・秋季いずれかの全職種対象の新規入社社員合同研修にもご参加いただきます。
当研修では会社の事業内容や、会社で取り扱っている製品研修なども予定していますので、業界経験が無い方も安心して仕事に臨めるようなプログラムです。
CAD等の業務に必要な研修も随時実施しますので、段階的に学んでいただける体系となっていますのでご安心ください。
求められるスキルは
必須 ・主体的に動くことができる方
・PC操作が得意な方
・正社員としての就業経験が3年以上ある方
・コミュニケーションが円滑にできる方
歓迎 ・営業職経験者
・営業事務職経験者
・建設業界経験者
・顧客折衝経験のある方
募集年齢(年齢制限理由) 24歳 ~ 33歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員※雇用期間の定め無し
試用期間:6か月
どこで働くか
▶東京支店
東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル4階

▶名古屋支店
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-40 TS新瑞ビル5F
※2026年の初頭を目途に上前津駅から徒歩2分の距離(中区大須4丁目)へ移転予定あり

▶大阪支店
大阪府大阪市淀川区西中島1-15-2 大協シャトービル8F

・敷地内全面禁煙(喫煙場所あり)
・直近での転勤はございませんが、課長職以上の管理職にに就かれた際は転勤の可能性がございます。
勤務時間は
08:50~17:30
所定労働時間:7時間50分
休憩時間:50分(12:00 - 12:50)
残業時間:月0~10時間程度
※基本的に残業はありませんが、繁忙期には10時間程度の残業の可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
350 万円~430 万円
ご経験・能力等を考慮し、決定いたします。
※残業代別途支給

・交通費全額支給
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■積立有給制度
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
■資格取得支援制度
■制服貸与
■保養所
■社員旅行(5年に1度)★過去にはハワイにも行っています!
休日休暇は
土日祝休み(完全週休2日制)

【年間休日】
128日
※2026年は129日の予定です。

【有給休暇】
10日~20日

■GW休暇
■夏季休暇(2025年実績:9日間)
■年末年始休暇(2025年~2026年実績:9日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
どんな選考プロセスか
面接回数:2回
選考フロー:
書類選考→WEBテスト・一次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定
会社概要
社名
日綜産業株式会社
事業内容・
会社の特長
建設用仮設機材(足場機材)の開発・設計・製造・販売・レンタル及び建設工事の請負

主要顧客
ゼネコン各社、JR西日本、地場建設会社・橋梁専門会社・プラント会社・塗装会社など
設立
1968年06月
資本金
17億9,134万円
従業員数
301~500名
取扱い紹介会社
株式会社シーオーメディカル
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-311430
紹介事業許可年:2019年11月
登録場所
株式会社シーオーメディカル
〒160-0023  東京都新宿区西新宿6-2-16 カンノビル3階
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