なぜ募集しているのか: 従業員の増加に伴い、社内システムの拡張や運用負荷が高まってきたため、情報システム部門の体制強化を目的に募集です。事業拡大に伴い、会社全体のインフラやシステムの見直し・最適化が重要なテーマとなっております。同社では会社全体のIT課題解決を目指し、リーダーシップを発揮できる新たなメンバーを募集する運びとなりました。
どんな仕事か: 情報システム部の社内SEとして以下の業務を担っていただきます。

■業務内容
・社内インフラ全般の運用管理
・新システムの導入
・既存システム・インフラのリプレース
・社内ITサポート業務
・外部ベンダーとの折衝・調整

社内SEとして、社内システム、インフラの運用・管理だけでなく、新システムの導入や既存システムのリプレース、社内インフラのリプレースなど、上流工程の業務にもかかわれるポジションになります。
ご経験に合わせて、できる業務からお任せいたします。

■本ポジションの魅力
・ご経験に合わせた成長できる環境
着実にスキルを身につけ、成長していける育成環境を整えています。ご経験が浅い方でもチャレンジ意欲があり、自ら学ぶ姿勢をお持ちの方を歓迎しています。ご経験に応じて、社内インフラやシステムの企画や導入、セキュリティの強化などもご担当いただけます。

・柔軟で働きやすい環境
年間休日125日以上、フレックス導入、有給取得率も70％以上と、メリハリのある質の高い働き方ができる環境が整っています。また、産休育休の取得は女性100％、男性も育休取得実績多数など、ライフステージに合わせて長く働き続けている社員が多数在籍しております。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
情報システム部門への配属となります。
求められるスキルは: 必須・社内SEまたはシステム/インフラ開発や運用の経験（目安として5年以上）
・チームもしくはプロジェクトリーダーとしての経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地（東京本社）：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F
アクセス：丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:30～15:30
月平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～600 万円月給制基本給：312000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：49000円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度、健保組合提携施設（保養所、スポーツクラブなど）利用可、資格取得報奨制度、社内英会話スクール、社内勉強会（最新技術動向など）・社外セミナーへの参加、階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修など）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

社内SE◆東証スタンダード上場／平均残業13h／フレックス制／年間休日125日

社内SE・システム管理