- なぜ募集しているのか
- 業務拡大のための人員補充
- どんな仕事か
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◆業務内容：
化学メーカーである当社の樹脂生産拠点となっている旭事業所全体の設備の管理や保全業務の担当です。
年間計画に基づいた設備の導入や保全の実施や製造部門からの要請を受けて、修繕対応を行っていただきます。
積極的に、自らアイデアを起案し、設備等の改善をすることも期待しています。
・機器導入や修理対応/生産設備の管理/各種資格の取得（危険物等）/設備支援システムPLANTIA運用
・定修工事計画策定及び実施/日常点検、月例点検/年次点検計画策定及び実施
・記録・報告書の作成及び管理
・機器部品等の在庫管理・見積取得及び価格交渉・発注
・稟議書の作成・設備教育の指導・官公庁への導入申請
◆職務の特徴：
・設備管理部門では、工場稼働に不可欠な設備、計器の点検及び修繕を中心とした、製造現場のサポートを行っています。取り扱い設備は、樹脂を製造するための反応設備、熱調整をするボイラー、
工場各所への流体を移動するためのパイプ、ポンプ、バルブ、配電盤等の電気系統など、多岐にわたります。
・既存設備の管理だけでなく、ご自身の成長に合わせ、大型設備の新規導入やリプレースなどのプロジェクトにも関わり、工場運営の中核を担っていただきたいと考えております。
◆設備修繕・点検の対応例
・圧力計の修理 → 校正点検し修理する。
・配管漏れ修理 → 漏れ箇所の補修をする。社内対応できない場合は、業者修理
・バルブの修理 → 分解して部品交換する
・ポンプ修理 → 点検をし修理する、社内修理対応できない場合は、業者修理
・潤滑油交換 → 撹拌機、ポンプのオイルを交換する
・日常点検 → 構内をパトロールし、機器の異常がないか点検し、記録を取る
・月例点検 → 月次で決められた設備を点検し、記録を取る
・内作工事 → 工作機械で棚や台車、配管等を社内で製作する
・定修工事 → ５月、８月、１２月、３月に生産を止めて、機器の点検、工事を行う - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：高卒以上（業務未経験OK、文系理系問わず）
・工場設備の管理業務に興味のある方
・普通自動車免許（AT限定可）
歓迎 ■歓迎要件：
・危険物取扱者（第４類・５類）の資格をお持ちの方
・設備修繕対応・機械または電気設備の保全経験のある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県旭市
- 勤務時間は
- 8:30～17:30
・休日出勤、年に10日程度（主に、定修工事、代休も取得可能） - 給与はどのくらい貰えるか
- 300万円 ～ 510万円
- 待遇・福利厚生は
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◆企業型確定拠出年金（401k）
◆家族手当
配偶者ありor扶養する子・親と同居→4,000円、
配偶者扶養→9,000円、子・親扶養→3,500円/人
◆危険物手当（※危険物取扱者の資格持ちの方への資格手当です。）
◆弁当代補助
◆制服貸与
◆引っ越し代補助制度※旭本社勤務社員限定
旭本社から実走距離40㎞圏内対象（規定有）最大15万円補助
◆資格取得補助 - 休日休暇は
- 交代勤務時 181日
※2～3日出勤、2～3日休日を繰り替えします。
※月に約4日間は土日休みになるようシフトを調整します。
日勤のみ 123日 - どんな選考プロセスか
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面接2回 適正試験あり
最短 応募から1ヶ月で内定
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.IZKTL-seihoku1128009
