どんな仕事か: 売上3,000億を目指し「"売れるサービス"を0からつくる。」枠にとらわれないSHIFTの営業。
SHIFTは今、売上3,000億円を目指す成長フェーズ。

その中核を担うのが、IT予算100億円超の大手企業を相手に、戦略立案から提案・実行までを一気通貫で担うアカウントセールスです。
経営層と向き合い、既存の枠にとらわれない提案で、SHIFTの未来を創っていくポジション。

◆Impact
「30代で事業責任者。SHIFTなら“いつか”が“今”になる。」
億単位の案件を動かすダイナミックな営業活動。経営層・事業責任者と直接対話し意思決定。
製品やサービスに縛られず、必要なら“サービスをつくる”高い自由度と裁量
スピード感あるキャリアアップ（例：30歳グループ長／31歳部長）
年功序列なし。成果が報酬に直結（例：27歳年収1,200万／34歳年収1,700万）

◆Member Interview
「日本一の営業組織」は目前。磨きあげられた生産性と、意欲溢れる仲間とともに
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1016/

提案の幅は無限大。SHIFTの営業の強み、面白さ、そしてこれから目指すこととは？
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1126/
求められるスキルは: 必須以下いずれかに当てはまること
・IT業界における法人営業経験5年以上
・コンサルティングファームにてIT部門への提案経験を2年以上お持ちの方

歓迎・従業員1,000名以上のエンタープライズセールスの経験
・製品販売ではない、法人コンサルおよびセールス経験
・社内外問わず、経営層含む様々なステークホルダーとの関係構築をした経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00~18:15（休憩12:00~13:00、15:00~15:15／実働8時間）
※企画業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間）8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生は: ・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード）など
休日休暇は: ■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日

■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日~20日）
・慶弔休暇
　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）

【年間休日120日以上】※有給休暇は除く
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次選考（配属先グループ責任者）
適性検査
↓
最終選考（配属先部署責任者）
↓
内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております

経営視点の提案で、営業を超えたビジネスパーソンへ。SHIFTで加速する成長。

営業（法人向け）