- なぜ募集しているのか
- 事業増大に伴う人員不足のため
- どんな仕事か
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【フレックス制度あり】東証グロース上場／経験を積むことが出来ます！【職務概要】
「経営」をキーワードに戦略・会計・財務・IT・人事といったCFOアジェンダの課題解決に取り組みます。
同社の特徴はハンズオンスタイルでの支援に強みを持っており、顧客とパートナーシップを築くノウハウが構築されている点です。
入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきたいと考えています。
【職務詳細】
・経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
・中期経営計画の策定支援
・投資実行後の100日プランの策定・実行支援
・戦略立案から取引実行に至るまでのM＆Aに関する総合支援
・M＆A実行後のPMI支援
・IPO支援
【直近のプロジェクト事例】
・大手通信企業のシェアード構想の実行支援
・大手総合商社の人事部業務BPR支援
・PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援
・PEファンド投資先企業の中期経営計画策定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・国内外の大学・大学院を卒業していること
・財務／会計に関する経験または知識
【尚可】
下記、いずれかの資格をお持ちの方からの応募を歓迎いたします。
公認会計士(短答式試験合格者含む)／簿記1級／税理士試験科目合格（簿記論／財務諸表論)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（給与変動なし）) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区曾根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル8F
OsakaMetro四つ橋線「西梅田」駅から徒歩2分
JR東西線「北新地」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
フレキシブルタイム（5：00～22：00） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～645万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回（2月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、従業員持株会、確定拠出年金、選択制確定給付企業年金、書籍助成制度（マンガや雑誌以外の書籍であれば購入制限なく利用可能）、託児費用補助制度、資格助成制度、語学ブラッシュアップ制度、部活動、各種社内イベント等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土、日)、祝、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇など、年間休日121日間（2024年度実績）・入社時特別休暇（3日間の休暇を付与します）
- どんな選考プロセスか
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(カジュアル面談→)書類選考→面接1-2回→最終面接→内定→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407192823
