- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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リモート可能！◎若手人材育成を支えるコンサル企業！年間休日125日【職務概要】
大手企業の人事・事業部門と共に、若手人材のオンボーディング・育成領域における課題解決を行うコンサルティング営業を担います。
【職務詳細】
■人事・現場部門への課題ヒアリングを通じた現状把握
■エントリー層（内定者～入社5年目）の課題に応じたソリューション設計
■中長期的な人材戦略を見据えた施策提案（育成・研修・制度設計）
■外部コンサルタントとの協業によるプロジェクト推進
■施策実施後の効果検証と改善提案による伴走支援
■顧客企業の経営層・人事部門とのリレーション構築
■研修プログラムや人材開発施策の企画・立案・実行支援
■育成担当者やマネジメント層とのディスカッションを通じた課題整理
■提案資料・企画書の作成（PowerPoint等使用）
■新規ニーズ発掘とソリューションのカスタマイズ提案
■成果だけでなく、プロセスの誠実さを評価する営業スタイル
■各業界の第一人者である外部パートナーと連携し、知見を吸収
■組織開発・人材育成領域における知識習得・専門性深化
■顧客課題に対し、定型解ではなく最適解を提示
■社内外メンバーと協働し、複数案件を同時並行で推進
■人事戦略の策定プロジェクトに参画する機会あり
■将来的に人材・組織コンサルタントとしてのキャリア形成も可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】いずれか該当する方
・法人営業経験2年以上（無形商材）
・顧客課題に対して仮説構築～提案～実行までを担った経験
【尚可】
・人材開発・組織開発領域の実務経験（社内プロジェクト参画含む）
・大手企業向けの提案営業・企画提案経験
・PowerPoint等での企画資料作成スキル歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 9F
大阪メトロ御堂筋線「中津」駅より徒歩７分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレキシブルタイム 7：00～22：00(1日8時間)
フレックスタイム制 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額337000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月、10月)
昇給:年2回(4月・10月) - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、産休育休制度、時短勤務制度、介護休暇制度、リモートワーク費用補助（コワーキングスペース利用可）、出社時のランチ代補助あり、セルムグループ従業員持株会、サークル活動・全社イベント（キックオフ、創立記念等）、ノートPC、iPhone貸与
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、会社指定休日（調整社休日）、年間休日125日、夏季休暇（5日間）、慶弔休暇あり
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407779341
