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- 増員
- どんな仕事か
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国内トップクラスの総合建設コンサルタント／安定基盤◎【職務概要】
国内の官公庁や自治体を中心に営業活動を行います。
【職務詳細】
主な業務内容は下記となります。
・営業戦略の立案
・技術職と連携して官公庁へ提案
・顧客の要望／地域情報等、各種情報の収集
・収集した情報をもとに提案書の作成
顧客への継続的な人脈の形成を図ると共に、顧客と技術職のパイプ役となって、業務の品質向上に努めています。
■同社の特徴
多くの分野の技術者がバランス良く在籍しており、各分野の技術者が協力することによって総合力を発揮し付加価値の高い成果を提供できることが強みです。
建設コンサルティング業21部門のうち19部門で登録、幅広い顧客ニーズへ対応することにより、年間表彰数は50近くにのぼります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・建設業界で営業経験をお持ちの方
【尚可】
・官公庁向けの営業経験をお持ちの方
・入札関連のご経験がある方
■モデル年収
570万円／27歳 ※残業30H／月の場合
680万円／31歳 ※残業30H／月の場合
770万円／37歳 ※残業30H／月の場合
1030万円／45歳 ※残業30H／月の場合歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 〒732-0052
広島県広島市東区光町１丁目13-20 ディア・光町6、7F
JR各線「広島」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分 ★フレックスタイム制あり（コアタイム10時00分～15時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:570万～800万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(7月) - 待遇・福利厚生は
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役職手当、専門資格手当、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、別居手当、首都圏手当、短時間勤務、介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度、グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇、育児休業・時短、介護休業・時短、有給休暇(10日～20日) ※年間休日124日
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接(部門＋人事)⇒最終面接(役員)⇒内定※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-404335144
