- なぜ募集しているのか
- 増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【年間休日123日】／豊田通商グループ企業／安定的な勤務◎【職務概要】
社内インフラ（業務を支えるソフトウェア、コミュニケーションツール、デバイス等）の改善・運用に関わり、全社のコミュニケーション効率化と
ITリスク低減に貢献していただきます。
【職務詳細】
■ITインフラ再構築に関する業務
・M365を用いたグループウェアの統合
・ビジネスデバイスの選定・管理、利用／運用ルールの策定
・汎用ワークフロー等の業務アプリの調査・選定・概念実証の実施
・既存業務の把握とアプリ利用推進・提案
■IT人材育成に関する業務
・導入する新サービスを活用したITスキル向上施策の検討・実行
【魅力】
・会社全体の業務効率化・働きやすさ向上に直接貢献できる
・最新のITサービスやツール導入の検討・選定に関われる
・部門横断で多くの社員と関わるため、幅広い視野や調整力が身につく
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・M365の運用経験および知識
・社内外の関係者との調整・交渉経験
【尚可】
・グループウェアの統合・運用ルール策定経験
・デバイス管理や業務アプリ導入の経験
・ITセキュリティやコンプライアンスに関する知識
・業務改善の経験
・保険業界または金融業界での業務経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 29・28階
あおなみ線「ささしまライブ」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
フレックス制度：有（コアタイム：11：00～14：00） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:690万～910万程度
月給制：月額404000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当・単身赴任手当・団体保険制度・企業型確定拠出年金・確定給付年金・グループ持株会制度・退職金制度・再雇用制度・育児休業・介護休業・時短勤務制度・フレックスタイム制度・在宅勤務制度・定期健康診断・人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助・資格取得支援制度・保養所あり
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】週休2日制（土日祝※社内カレンダーによる）・夏期休暇（3日）・年次有給休暇（初年度10日、最高44日）・リフレッシュ休暇（勤続5年毎）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407843770
