- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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ワークライフバランスを整えながら働ける不動産会社です！！【職務概要】
新築分譲マンションの企画から販売までのプロジェクトに携わり、近い将来、営業所長としてご活躍いただくポジションです。
【職務詳細】
■新築分譲マンションの企画・販売戦略立案～販売までの一貫した業務
既に価格帯、間取り等が決定している物件の販売だけでなく、仕入検討段階～仕入後の土地での商品企画（価格帯、間取り、戸 数等）を営業側から打ち出し、社内のディベロッパー部門と共に「真に顧客に喜ばれる住まい」を作っていく仕事です。
■スタッフの管理・マネジメント
チーム運営やスタッフ育成を担当し、営業所長候補としてリーダーシップを発揮していただきます。
■販売戦略の立案・実行
集客目標の設定、広告媒体や手法の選定、イベント企画など、戦略的な販売活動を推進します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・マンションデベロッパー、販売会社等で販売リーダーとしての経験
・分譲マンションの販売業務経験（5年程度）
・宅地建物取引士の資格
【尚可】
・名古屋圏での販売実績が豊富にある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：12ヶ月
契約更新回数の上限：1回
試用期間：無 - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル9階
東山線・鶴舞線「伏見」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時00分～21時00分においてフレックスタイム制
※標準労働時間：8時間／日 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額307000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（正社員登用後） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、通勤手当、家族手当（条件あり）、住宅手当、退職金制度、グレード別研修制度、業績連動賞与（月給制の場合）、社内預金制度、福利厚生サービス会社提携、資格取得祝金制度など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（水・木）、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等※会社カレンダーあり
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→内定
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→4次面接→内定 ※再開発選考の場合
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407778890
